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北京:推薦提拔干部需黨委書(shū)記紀(jì)委書(shū)記簽字
北京出臺(tái)《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的實(shí)施辦法》,“帶病提拔”將倒查各環(huán)節(jié)責(zé)任人
推薦提拔干部需黨委書(shū)記紀(jì)委書(shū)記簽字
新京報(bào)訊 (記者沙雪良)嚴(yán)把干部選拔任用關(guān),堅(jiān)決防止“帶病提拔”,北京市日前出臺(tái)相關(guān)實(shí)施辦法,強(qiáng)化審核措施,前移審核關(guān)口,干部提拔不僅必聽(tīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn),還要對(duì)“帶病提拔”倒查各環(huán)節(jié)責(zé)任人責(zé)任。
系中央巡視“回頭看”整改內(nèi)容
去年8月,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》。中央巡視“回頭看”指出,北京市“帶病提拔”問(wèn)題仍然存在。
研究制定貫徹落實(shí)中央關(guān)于防止“帶病提拔”的意見(jiàn)的具體辦法,既是貫徹落實(shí)中央要求,也是確保中央巡視“回頭看”整改工作取得實(shí)效的措施。北京市委將其作為巡視整改一項(xiàng)措施,列入中央巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改方案。
基于此,《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的實(shí)施辦法》針對(duì)干部選拔任用的日常了解、綜合研判、任前把關(guān)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出一系列舉措。
干部提拔必聽(tīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)意見(jiàn)
《實(shí)施辦法》強(qiáng)調(diào),著重落實(shí)落細(xì)黨委(黨組)主體責(zé)任、黨委(黨組)書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、組織人事部門直接責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任。
在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí),《實(shí)施辦法》提出,要按照干部管理權(quán)限認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)人選廉潔自律情況提出結(jié)論性意見(jiàn),由黨委(黨組)書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng))在意見(jiàn)上雙簽字,以便突出抓好干部廉潔自律情況的審核把關(guān)。
為整合監(jiān)督資源,增強(qiáng)監(jiān)督合力,《實(shí)施辦法》規(guī)定,審計(jì)、信訪、巡視等相關(guān)部門在黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合各自職能,按照干部管理權(quán)限,將掌握的干部“帶病”線索情況,及時(shí)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門溝通,進(jìn)一步織密監(jiān)督防護(hù)網(wǎng)。
嚴(yán)格落實(shí)中央《意見(jiàn)》關(guān)于“加強(qiáng)動(dòng)議審查、強(qiáng)化任前把關(guān)”的要求,《實(shí)施辦法》結(jié)合選人用人檢查工作中發(fā)現(xiàn)的易發(fā)多發(fā)問(wèn)題,對(duì)嚴(yán)格履行干部選拔任用的動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序作出具體規(guī)定。其中提出強(qiáng)化審核措施:對(duì)干部檔案“凡提必審”,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”,反映違規(guī)違紀(jì)線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)“凡提必查”。
發(fā)生“帶病提拔”需提出改進(jìn)措施
《實(shí)施辦法》要求嚴(yán)格執(zhí)行“帶病提拔”倒查制度。
其中提出,領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的,組織人事部門要對(duì)其選拔任用過(guò)程進(jìn)行倒查。逐一檢查動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況,甄別相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
因干部“帶病提拔”造成惡劣影響的,連續(xù)出現(xiàn)或大面積出現(xiàn)干部“帶病提拔”情況的,要追究黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
在問(wèn)題整改落實(shí)環(huán)節(jié),《實(shí)施辦法》規(guī)定,發(fā)生干部“帶病提拔”的,干部提任前所在單位黨委(黨組)及推薦干部的單位黨委(黨組)要召開(kāi)專題民主生活會(huì),總結(jié)反思產(chǎn)生問(wèn)題原因,提出改進(jìn)工作措施;相關(guān)責(zé)任人要深刻剖析自身工作存在的問(wèn)題,制定切實(shí)可行的整改措施,并及時(shí)將整改結(jié)果報(bào)送上級(jí)組織人事部門備案。
編輯:曾珂
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