據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，近日，網(wǎng)絡招聘平臺用戶冒用其他公司信息發(fā)布招聘職位的問題引發(fā)輿論關注，多家網(wǎng)絡招聘平臺被指審核流程不嚴格。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前多數(shù)平臺已調(diào)整為需進行企業(yè)認證才可發(fā)布職位。

近幾年，江蘇南京、廣東深圳等地都曾出現(xiàn)過通過網(wǎng)絡招聘平臺發(fā)布虛假招聘信息，進而騙取求職者押金或騷擾求職者的事件。一段時間內(nèi)，有媒體發(fā)現(xiàn)，在個別網(wǎng)絡平臺，確實可以在沒有審核的情況下，使用虛假的公司信息發(fā)布招聘職位。

此番引發(fā)輿論關注后，記者再次對部分主流招聘網(wǎng)站進行測試，系統(tǒng)提示需通過認證，才可正式發(fā)布職位信息。

某招聘網(wǎng)絡平臺工作人員：發(fā)布的職位第一步必須進行芝麻信用認證，之后營業(yè)執(zhí)照認證。部門招聘也代表是企業(yè)招聘，需要提供相關資質(zhì)，比如營業(yè)執(zhí)照和其他一些資質(zhì)。

中國政法大學副教授朱巍表示：首先平臺要對做招聘的企業(yè)進行形式上的審核，比如聯(lián)系方式對不對、相關持照全不全。也要看平臺是否履行謹慎的義務。比如，招聘中有沒有人已經(jīng)投訴過相關企業(yè)存在一定的違法行為。同時，也要看平臺是否將涉及虛假的信息向用戶推送，如果有推送，平臺不能逃避相關責任。最后，要看平臺是否建立了舉報機制，如果沒有暢通的話，平臺也要承擔責任。（記者 劉飛）