7月31日至8月1日,福建省政協(xié)副主席、醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)李紅帶領(lǐng)省醫(yī)改辦副主任李文哲、省醫(yī)保辦主任詹積富、省衛(wèi)計(jì)委副主任陳曉春、省醫(yī)保辦副主任梁步騰一行,到三明市調(diào)研深化醫(yī)改工作,并召開(kāi)醫(yī)改座談會(huì)和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)座談會(huì)。市領(lǐng)導(dǎo)杜源生、余紅勝、張?jiān)鲄⒓诱{(diào)研或出席座談會(huì)。

座談會(huì)上,在聽(tīng)取三明市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)情況匯報(bào)后,李紅充分肯定了三明市5年多來(lái)醫(yī)改工作取得的成效。

李紅說(shuō),三明市自2012年啟動(dòng)公立醫(yī)院改革以來(lái),敢于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,在醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)院和醫(yī)聯(lián)體等方面進(jìn)行積極有效的探索,老百姓看病負(fù)擔(dān)減輕、醫(yī)務(wù)人員收入大幅提高、醫(yī)保基金平穩(wěn)運(yùn)行,初步實(shí)現(xiàn)了患者、醫(yī)生、醫(yī)院、財(cái)政多方共贏,為全省乃至全國(guó)提供了許多可復(fù)制、可推廣的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

下一步,希望三明市進(jìn)一步鞏固改革成果,保持改革思路的延續(xù)性和工作的連續(xù)性,在內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制、醫(yī)改成功舉措等方面形成固化模式;

進(jìn)一步探索創(chuàng)新,在理順組織架構(gòu)、打通管理壁壘、調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員積極性等方面再攻堅(jiān)、再突破;

進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè),遵循“以治病為中心向以人民健康為中心轉(zhuǎn)變”的改革思路,逐步打破部門管理壁壘,努力下沉醫(yī)療資源,讓群眾在家門口享受公平可及的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療,不斷提升群眾獲得感。

市委書記杜源生表示,在省委、省政府的關(guān)心、重視、支持和領(lǐng)導(dǎo)下,三明醫(yī)改取得了階段性成果。我們要按照省委、省政府的部署和要求,持續(xù)推動(dòng)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革,加快推進(jìn)總醫(yī)院組建工作,朝著全民健康再出發(fā)。

要進(jìn)一步完善頂層設(shè)計(jì),理順醫(yī)改體制機(jī)制;要進(jìn)一步加大投入,探索醫(yī)療設(shè)備融資租賃等新方式,創(chuàng)新醫(yī)改投入機(jī)制;

要進(jìn)一步建立正向激勵(lì)機(jī)制,提高醫(yī)務(wù)人員薪資待遇,調(diào)動(dòng)他們參與醫(yī)改的積極性;

要進(jìn)一步破解基層醫(yī)管難題,推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)健康可持續(xù)發(fā)展,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,推動(dòng)三明醫(yī)改向縱深發(fā)展,讓改革的紅利惠及更多百姓。

在三明期間,李紅一行還深入市醫(yī)管中心尤溪管理部、尤溪縣總醫(yī)院、西城鎮(zhèn)光林村衛(wèi)生所,詳細(xì)了解尤溪醫(yī)保支付方式改革、醫(yī)聯(lián)體組建、全民健康管理、衛(wèi)生所改革等情況。