丹陽市地處長江三角洲、上海經(jīng)濟圈走廊,民營經(jīng)濟發(fā)展較早,民營企業(yè)數(shù)量眾多。近年來,年輕一代企業(yè)家接班與轉(zhuǎn)型升級相疊加。

今年3月,丹陽市政協(xié)結(jié)合該市多年“創(chuàng)二代”培訓(xùn)培育的探索,以“加強創(chuàng)二代培訓(xùn)”為題成立調(diào)研組,與市委組織部、科技局、人社局等部門座談,聽取部門在“創(chuàng)二代”培訓(xùn)培育中的經(jīng)驗做法和意見建議,并選擇不同規(guī)模的企業(yè)進行實地走訪交流,聽取企業(yè)在代際傳承過程中的經(jīng)驗體會和意見訴求,最終形成了《加強“創(chuàng)二代”培訓(xùn),致力代際順利傳承》的調(diào)研報告。

丹陽市政協(xié)建議,“創(chuàng)二代”的培育要突出黨委、政府引領(lǐng),增強培育工作的使命擔(dān)當(dāng)。堅持團結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育的方針,圍繞“創(chuàng)二代”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、提升綜合素質(zhì)、拓展平臺等不同需求,營造有利于“創(chuàng)二代”健康成長的社會環(huán)境;突出培育機制打造,凝聚工作最大合力,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門具體實施,相關(guān)部門各司其職,社會力量廣泛參與的“創(chuàng)二代”培育工作新格局;突出政策杠桿撬動,加大政策引導(dǎo)力度,鼓勵“創(chuàng)二代”踴躍投身創(chuàng)業(yè)實踐;突出培訓(xùn)培育效果,建立“創(chuàng)二代”培訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍,創(chuàng)新富有吸引力的培訓(xùn)方式和手段,有計劃、有步驟、分期分批地對他們加以系統(tǒng)強化培訓(xùn);突出輿論導(dǎo)向作用,正面宣傳“創(chuàng)二代”成功典型,激發(fā)“創(chuàng)二代”整體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。

(陳玉娟江迪)