西山腳下,稻香湖畔,研究所內(nèi)綠樹成蔭,與秀美的自然景觀交相輝映。就在考察的前幾天,全國(guó)政協(xié)十二屆常委會(huì)第二十一次會(huì)議召開,主題是“深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展”。閉幕會(huì)前,華為公司應(yīng)邀作了題為《不在非戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)上消耗戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力量————華為的制度創(chuàng)新和理念創(chuàng)新》的學(xué)習(xí)講座。
來到華為,究竟想考察什么?學(xué)習(xí)什么?思考什么?
“在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革進(jìn)程中,創(chuàng)新既是重點(diǎn),也是難點(diǎn)。此次考察,正是結(jié)合全國(guó)政協(xié)常委會(huì)議和學(xué)習(xí)講座,深入實(shí)地,了解華為公司在制度、研發(fā)、理念等方面的創(chuàng)新實(shí)踐,從而更好地為科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展建言
獻(xiàn)策?!笨疾熘?盧展工多次點(diǎn)明來意。
人才是最寶貴的財(cái)富
華為公司成立于1987年,從深圳南油的一個(gè)家屬院里以2.1萬元起家,到如今發(fā)展成為擁有18萬員工,業(yè)務(wù)遍及全球170多個(gè)國(guó)家和地區(qū),2016年銷售額達(dá)到5216億元的世界500強(qiáng)公司?;仡櫲A為30年的發(fā)展歷史,零距離接觸企業(yè)最新的通信技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,考察組在感嘆之余,也從中看到了千萬個(gè)中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)在時(shí)代洪流中奮進(jìn)圖強(qiáng)的縮影,而他們的發(fā)展,正是得益于我國(guó)改革開放的大環(huán)境。
走進(jìn)位于研究所一層的展示中心,人性化的場(chǎng)景設(shè)計(jì),現(xiàn)代氣息濃厚的裝飾,充滿科技感的燈光,給考察組帶來了全新感官體驗(yàn)。在詳細(xì)聽取了工作人員的介紹,并現(xiàn)場(chǎng)參觀了智慧公共服務(wù)、先進(jìn)應(yīng)急通訊、數(shù)字化通訊業(yè)務(wù)、運(yùn)維運(yùn)營(yíng)、IT基礎(chǔ)設(shè)施等多方面的動(dòng)態(tài)展示后,委員們頻頻點(diǎn)頭稱贊。
對(duì)于考察組最關(guān)心的人才問題,工作人員介紹:北京研究所擁有9000多位工程師,其中有1000多人負(fù)責(zé)華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試工作。
“華為這些最尖端的技術(shù)和最前沿的解決方案,正是由人才所支撐,人才是最寶貴的財(cái)富啊?!比珖?guó)政協(xié)文史和學(xué)習(xí)委員會(huì)駐會(huì)副主任陳惠豐的話道出了委員們的心聲?!皣?guó)以才立,業(yè)以才興”,委員們認(rèn)為,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的落腳點(diǎn),不能僅僅放在生產(chǎn)端提供“物”的產(chǎn)品,也要關(guān)注背后的“人”這一生產(chǎn)供給的主體。深化勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,關(guān)系中國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長(zhǎng)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,而人才是創(chuàng)新的第一資源,也是企業(yè)不斷壯大、不斷發(fā)展的重要因素,要按照創(chuàng)新規(guī)律培養(yǎng)和吸引人才,實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用有所成。
促進(jìn)一切創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚
“這款手機(jī)是什么系列?”“這款手機(jī)目前銷量如何?”來到華為手機(jī)展臺(tái),委員們饒有興趣地詢問起來。
“這是我們的最新款P10,這邊還有Mate系列、榮耀系列、nova系列,都非常受市場(chǎng)歡迎?!?/p>
“我現(xiàn)在用的就是華為的手機(jī)呢?!辈恢l說了一句,引得委員們會(huì)心一笑。
2016年,華為智能手機(jī)發(fā)貨量達(dá)1.39億臺(tái),在全球市場(chǎng)份額排名第三。成績(jī)得來不易,委員們深知,要持續(xù)保持市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),成為“領(lǐng)跑者”,除了堅(jiān)持品質(zhì)以外,更要在研發(fā)上苦下功夫。
“華為每年將銷售收入的10%以上投入研發(fā),而且我們的員工中有45%從事創(chuàng)新、研究與開發(fā)?!惫ぷ魅藛T的介紹讓委員們深感欣慰。對(duì)任何一家科技創(chuàng)新型企業(yè)而言,一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)從開發(fā)到成熟往往需要很長(zhǎng)的時(shí)間,這要求企業(yè)必須要有戰(zhàn)略定力,有板凳甘坐十年冷的精神,長(zhǎng)期投入,才有可能厚積薄發(fā),做到世界領(lǐng)先,正如華為所堅(jiān)持的“力出一孔”。
如何進(jìn)一步提高企業(yè)開拓創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性?委員們的感受是相同的,要從國(guó)家層面營(yíng)造良好的環(huán)境,強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體地位,鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入,促進(jìn)一切創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚。
面對(duì)全球新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的重大機(jī)遇和挑戰(zhàn),華為公司的制度創(chuàng)新和理念創(chuàng)新,給考察組成員留下深刻印象的同時(shí),也帶來更多啟示。委員們認(rèn)為,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革進(jìn)程中,一定要注重發(fā)揮創(chuàng)新的支撐作用,在制度創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、公司創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新等方面邁出實(shí)實(shí)在在的步伐,推動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階。
中午12點(diǎn),汽車緩緩駛出研究所,委員們不約而同地回頭望了望。誰將是下一個(gè)華為?中國(guó)能不能有更多的華為?大家共同期待。