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    城市“搶人”有招更須留人有道

    2017年07月10日 09:25 | 作者:李會(huì)平 | 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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    今年以來(lái),多個(gè)二線城市出臺(tái)吸引人才的政策,頗為搶眼。據(jù)報(bào)道,今年將有750萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生,以北京和上海為代表的一線城市戶口指標(biāo)收緊;以武漢、西安和長(zhǎng)沙為代表的二線城市,則紛紛向畢業(yè)生釋放“政策大禮包”:送錢送戶口,還送房住。

    有網(wǎng)民表示,二線城市已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了“有人才的城市才有未來(lái)”, “搶人”大戰(zhàn)標(biāo)志著城市間步入了從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)大戰(zhàn)上升到軟實(shí)力比拼的高維競(jìng)爭(zhēng)。不過(guò),單靠“開價(jià)搶人”并非長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì),留住人才、用好人才才是根本之策。有網(wǎng)民建議,二、三線城市不僅要為優(yōu)秀人才提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì),還要有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和暢通的上升渠道。

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    “人之貴”愈發(fā)凸顯

    有網(wǎng)民表示,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入知識(shí)密集和技術(shù)密集時(shí)代,“人之貴”愈發(fā)凸顯,聚焦于大學(xué)畢業(yè)生群體,各地紛紛推出人才吸引政策,以吸引畢業(yè)生人才流入本地,這標(biāo)志著城市步入高維競(jìng)爭(zhēng),從拼產(chǎn)業(yè)、拼招商、拼優(yōu)惠政策跨入到拼人才的階段。

    網(wǎng)民“江德斌”表示,如今二線城市開啟的“搶人大戰(zhàn)”,實(shí)則為城市發(fā)展蓄力,也是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)需求。

    網(wǎng)民“南方有艷陽(yáng)”認(rèn)為,近年來(lái),不少二、三線城市發(fā)展迅速,潛力極大,“吸金”“聚才”的能力也大大提高。網(wǎng)民“王慶峰”則稱,二、三城市對(duì)人才的吸力遞增,這里面有大城市發(fā)展空間日趨飽和,在戶籍、人才政策等方面限制越來(lái)越嚴(yán)格的原因。

    “留住人”須有道

    有網(wǎng)民表示,在人口紅利逐漸退去的背景下,人才競(jìng)爭(zhēng)將在未來(lái)城市間的競(jìng)爭(zhēng)中扮演更為重要的角色。在高調(diào)的招才政策之余,還是應(yīng)該保持足夠的冷靜和務(wù)實(shí),真正在留人方面,補(bǔ)好短板,打好基礎(chǔ)。

    網(wǎng)民“范文婧”表示,一線城市個(gè)人發(fā)展前景更廣闊、公共服務(wù)更完善、居住條件更優(yōu)越、薪資報(bào)酬更豐厚。如今,二線城市有了引人之策,還得有留人之道,做到各盡其才。

    網(wǎng)民“小新點(diǎn)評(píng)”表示,“只有‘硬件’還不夠,二線城市想要在‘搶人大戰(zhàn)’中勝出,還得提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì),即清晰的產(chǎn)業(yè)定位和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),特別是在互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技等產(chǎn)業(yè),仍待補(bǔ)課。”

    除此外,網(wǎng)民“丁慎毅”指出,“搶人”的二線城市,還應(yīng)把重心放到公共服務(wù)建設(shè)上來(lái)。用完善的公共服務(wù)來(lái)節(jié)約人才的時(shí)間成本,用公正高效的政府行政能力來(lái)減輕人才對(duì)公平的憂慮,用安全放心的法治環(huán)境來(lái)強(qiáng)化人才的居住信心。

    編輯:李敏杰

    關(guān)鍵詞:城市 網(wǎng)民 搶人 二線

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