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新政策“護(hù)航” 新技能“武裝”——海外專家熱論第四次工業(yè)革命挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)之道
新華社北京6月26日電財(cái)經(jīng)觀察:政策“護(hù)航” 技術(shù)“武裝”——海外專家熱論第四次工業(yè)革命挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)之道
新華社記者馬湛 陳夢(mèng)陽(yáng)
即將在中國(guó)大連舉行的世界經(jīng)濟(jì)論壇第11屆新領(lǐng)軍者年會(huì)(2017年夏季達(dá)沃斯)將主題定為“在第四次工業(yè)革命中實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)”。在當(dāng)今世界正經(jīng)歷各種錯(cuò)綜復(fù)雜轉(zhuǎn)型的背景下,如何擴(kuò)大第四次工業(yè)革命下科技創(chuàng)新對(duì)社會(huì)的積極影響,同時(shí)減少其消極因素,確保新一輪顛覆性的技術(shù)發(fā)展能帶來(lái)包容性增長(zhǎng),成為各國(guó)面臨的共同課題。
變革之道 新政策“護(hù)航”
面對(duì)前所未有的技術(shù)變革,海外專家一致認(rèn)為,各國(guó)政府首先應(yīng)通過(guò)制定政策和提供指導(dǎo)意見(jiàn)等措施,保護(hù)相關(guān)企業(yè)和個(gè)人利益,最大限度發(fā)揮第四次工業(yè)革命的積極影響,實(shí)現(xiàn)包容性和可持續(xù)發(fā)展。
中德“工業(yè)4.0”聯(lián)盟執(zhí)委會(huì)副主席羅家福在接受新華社記者采訪時(shí)指出,各國(guó)政府應(yīng)通過(guò)指導(dǎo)與支持,讓各領(lǐng)域主動(dòng)、廣泛、積極、平等地參與數(shù)字化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,同時(shí)為可能受到影響的行業(yè)及個(gè)人制定合適的政策。
羅家福說(shuō),在德國(guó),政府起著牽頭及引導(dǎo)作用,并資助各領(lǐng)域“工業(yè)4.0”關(guān)鍵技術(shù)科研項(xiàng)目。為了將科研成果無(wú)償傳遞給經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱的中小企業(yè),幫助他們實(shí)現(xiàn)數(shù)字化經(jīng)濟(jì),德國(guó)在全國(guó)各地建立了技術(shù)中心。在這里,廣大中小企業(yè)可免費(fèi)咨詢、免費(fèi)測(cè)試4.0技術(shù),從而提高企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)速度。
新加坡東盟研究中心研究員達(dá)什表示,政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)的宣傳,讓中小企業(yè)知曉、應(yīng)用新技術(shù),并充分了解政府為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供的幫助和便利。新加坡貿(mào)工部下設(shè)的標(biāo)新局,就專門為本地中小企業(yè)提供技術(shù)建議和金融服務(wù)。
埃及赫勒萬(wàn)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞西爾·賈德認(rèn)為,第四次工業(yè)革命本身具有一定的“去人化”特點(diǎn)。但對(duì)于人口眾多且人均收入相對(duì)較低的發(fā)展中國(guó)家而言,不應(yīng)全盤照搬發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn),而需結(jié)合本國(guó)實(shí)際制定發(fā)展戰(zhàn)略,重視“人”的價(jià)值。
應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn) 新技能“武裝”
世界經(jīng)濟(jì)論壇今年年初發(fā)布的《2017年全球風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告》分析了第四次工業(yè)革命加劇全球風(fēng)險(xiǎn)的可能性。在對(duì)12項(xiàng)新興技術(shù)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,報(bào)告指出,人工智能和機(jī)器人技術(shù)最有可能帶來(lái)負(fù)面影響。
毋庸置疑,以數(shù)字化為基礎(chǔ)的第四次工業(yè)革命必然會(huì)對(duì)傳統(tǒng)就業(yè)市場(chǎng)造成一定影響。如果缺乏有效應(yīng)對(duì)措施,勞動(dòng)者沒(méi)有學(xué)習(xí)新的技能,新技術(shù)取代傳統(tǒng)就業(yè)崗位的速度將超過(guò)其創(chuàng)造新就業(yè)崗位的速度。
專家認(rèn)為,相關(guān)行業(yè)的員工要積極應(yīng)對(duì)技術(shù)革新的挑戰(zhàn),并在政府幫助下用新技術(shù)和新知識(shí)“武裝”自己,這是各國(guó)在第四次工業(yè)革命中實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)的前提。
瑞士西區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展署前署長(zhǎng)菲利普·莫尼耶說(shuō):“我觀察到,一些員工始終保持著警覺(jué)態(tài)度,他們持續(xù)更新自身技能,努力學(xué)習(xí)新技術(shù)。在我看來(lái),這種個(gè)人的警覺(jué)性是降低第四次工業(yè)革命負(fù)面影響的最好方法。”
國(guó)際管理咨詢公司科爾尼公司東南亞地區(qū)負(fù)責(zé)人蔡純毅表示,數(shù)字化經(jīng)濟(jì)讓一些工作崗位正在或即將消失。對(duì)政府來(lái)說(shuō),比向失業(yè)者提供保險(xiǎn)金更重要的,是讓他們掌握新技術(shù)、新知識(shí),這樣他們才能在新興產(chǎn)業(yè)中獲得工作崗位。
蔡純毅說(shuō),新加坡政府提出的“未來(lái)技能計(jì)劃”就是很好的例子,這項(xiàng)計(jì)劃為勞動(dòng)者提供學(xué)費(fèi),幫助他們掌握IT技術(shù),便于他們盡快找到新工作。
此外,對(duì)年輕人的教育和培訓(xùn)也不可忽視。墨西哥國(guó)立自治大學(xué)國(guó)際關(guān)系中心教授伊格納西奧·科爾特斯表示,政府和企業(yè)應(yīng)加大對(duì)年輕人的教育投入,引導(dǎo)他們適應(yīng)“工業(yè)4.0”時(shí)代,這有助于下一代在未來(lái)找到更合適的就業(yè)機(jī)會(huì),開(kāi)拓就業(yè)新領(lǐng)域。
對(duì)于人和科技創(chuàng)新的關(guān)系,美國(guó)科技公司Uptake首席執(zhí)行官布拉德·基威爾表示,人們必須要改變思維方式?!拔艺J(rèn)為有勇氣和創(chuàng)造力的人會(huì)擁抱未來(lái),而不是滿足現(xiàn)狀??萍寄茏屓藗兏玫毓ぷ?,而不是讓他們害怕自己的技術(shù)會(huì)貶值。世界永遠(yuǎn)都需要人類的智慧和創(chuàng)造力。”(參與記者:?jiǎn)汤^紅、李曉渝、凌馨、鄭凱倫、吳昊)(完)
編輯:秦云
關(guān)鍵詞:第四次工業(yè)革命 2017年夏季達(dá)沃斯
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