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正確引導(dǎo)民企“繼創(chuàng)者”推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效
有效引導(dǎo)“繼創(chuàng)者”,應(yīng)該科學(xué)理性認(rèn)識了解掌握他們的思想動態(tài),分析他們的群體特點(diǎn)和成長規(guī)律,加強(qiáng)溝通交流,實(shí)施分類指導(dǎo)。
隨著老一代民營企業(yè)家年歲漸長,他們的第二代傳人開始活躍在經(jīng)濟(jì)舞臺上。我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),許多老一代民企的接班人對“民企二代”“富二代”等稱謂并不認(rèn)同,他們普遍認(rèn)為自己既繼承父輩物質(zhì)財富和創(chuàng)業(yè)精神,又在符合時代要求地努力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),他們跟自己的父輩一樣,是靠自己打拼闖出天下的。
因此,可把這一類的“年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士”歸納為“繼創(chuàng)者”,這一概念或許更適合他們的實(shí)際。
如何引導(dǎo)、教育培養(yǎng)他們成為合格的乃至優(yōu)秀的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者?這個問題正日益成為不少民營企業(yè)思慮的“痛點(diǎn)”、專家學(xué)者關(guān)注的“熱點(diǎn)”和黨委、政府引導(dǎo)的“重點(diǎn)”。
培養(yǎng)“繼創(chuàng)者”時不我待
包括“繼創(chuàng)者”在內(nèi)的年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士正逐漸成為非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要成員。
2015年5月,習(xí)近平總書記在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上指出,要堅持團(tuán)結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育的方針,一手抓鼓勵支持,一手抓教育引導(dǎo),既要關(guān)注非公有制經(jīng)濟(jì)人士的思想,也要關(guān)注他們的困難,引導(dǎo)他們特別是年輕一代致富思源、富而思進(jìn),做到愛國、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠信、貢獻(xiàn)。2016年3月4日,習(xí)近平總書記在全國政協(xié)十二屆四次會議的民建、工商聯(lián)界別委員聯(lián)組會上再次強(qiáng)調(diào),要注重對年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士的教育培養(yǎng),引導(dǎo)他們繼承發(fā)揚(yáng)老一代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神和聽黨話、跟黨走的光榮傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記的重要指示精神為我們開展包括“繼創(chuàng)者”在內(nèi)的年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士教育培養(yǎng)工作指明了努力方向,提供了行動指南。
未來非公有制經(jīng)濟(jì)要健康發(fā)展,引導(dǎo)年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長是具有基礎(chǔ)性作用的關(guān)鍵舉措,也是新時期非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作的一項重點(diǎn)內(nèi)容。“繼創(chuàng)者”作為年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士,是未來非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引領(lǐng)者,也是符合社會發(fā)展潮流并推動社會發(fā)展的強(qiáng)大力量。“繼創(chuàng)者”的健康發(fā)展,需要得到正確的思想引導(dǎo)。
“繼創(chuàng)者”思想引導(dǎo)的思路
在開展年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士教育培養(yǎng)工作時,目前我們依然偏好使用比較傳統(tǒng)的教育、引導(dǎo)方式,對他們的吸引力較弱。例如,有的部門和老一代企業(yè)家在引導(dǎo)教育年輕一代時感到存在“兩種話語體系”,處在“兩個不同頻道”,常常“找不到人、說不上話、幫不上忙”。如何更好地提升教育培養(yǎng)的效果,這不能不引起我們的思考。
有教育家說,“人不可被教,只能幫助他發(fā)現(xiàn)自己。”實(shí)踐告訴我們,要有效引導(dǎo)“繼創(chuàng)者”,應(yīng)該科學(xué)理性認(rèn)識“繼創(chuàng)者”,了解掌握他們的思想動態(tài),分析他們的群體特點(diǎn)和成長規(guī)律;應(yīng)該加強(qiáng)溝通交流,實(shí)施分類指導(dǎo),采用“動態(tài)平衡”的思維在發(fā)展中及時調(diào)整政策,用更加“年輕態(tài)”的政策產(chǎn)品和引導(dǎo)平臺,加強(qiáng)思想引導(dǎo)、環(huán)境營造、政策扶持、組織建設(shè)以及政治安排等“4+1”的系統(tǒng)化措施,才能使“繼創(chuàng)者”成為政治上有方向,經(jīng)營上有作為、責(zé)任上有擔(dān)當(dāng)、文化上有內(nèi)涵的“新四有青年”,促進(jìn)他們的健康成長和其所在企業(yè)的健康發(fā)展。
引導(dǎo)“繼創(chuàng)者”有效有序
只有真正符合“繼創(chuàng)者”特點(diǎn)和喜好,調(diào)動“繼創(chuàng)者”主觀能動性,有助于引導(dǎo)他們積極踐行社會主義核心價值觀,做合格的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者,成長為愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范的做法,才是有效的措施,也是從事非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作應(yīng)該努力的方向。
一、本著同頻共振的原則做好教育培訓(xùn)工作。要以社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容抓好“繼創(chuàng)者”的思想引導(dǎo),既要在化解代際矛盾沖突的基礎(chǔ)上傳承老一代企業(yè)家精神,又要引導(dǎo)他們結(jié)合國家需要、時代特點(diǎn)開拓創(chuàng)新。用他們聽得懂、愿意聽的語言編寫培訓(xùn)教材,采取體驗(yàn)式教育、互動啟發(fā)、團(tuán)隊教育、現(xiàn)場觀摩等,創(chuàng)新為年輕人喜聞樂見的教育培訓(xùn)方式,發(fā)揮政治思想素質(zhì)好、充滿正能量、具有社會影響的典型示范引領(lǐng)作用,加強(qiáng)對“繼創(chuàng)者”的理想信念教育。
二、本著擴(kuò)大覆蓋面的原則拓展活動平臺。引導(dǎo)各類青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會、青年創(chuàng)業(yè)者促進(jìn)會、“線上”社群等組織健全制度,規(guī)范管理,提高服務(wù)水平,增強(qiáng)凝聚力;加強(qiáng)與創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)孵化中心、社會培訓(xùn)平臺等“繼創(chuàng)者”較為集中的機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系,不斷拓展對“繼創(chuàng)者”引導(dǎo)教育的工作載體和平臺,發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)人士主體作用及商(協(xié))會主陣地作用,探索非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作和對象的有效覆蓋,引導(dǎo)他們不斷增強(qiáng)對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心、對社會的信譽(yù)。
三、本著傳遞正能量的原則做好宣傳工作。弘揚(yáng)優(yōu)秀典型青年的“正能量”是引導(dǎo)潮流的抓手,應(yīng)在培育上傾斜,宣傳上“提前”,充分利用新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用,積極宣傳“繼創(chuàng)者”的優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡,消除社會上對他們的一些認(rèn)知偏見,為他們健康成長營造良好的社會輿論環(huán)境。著眼年輕一代喜好新媒體甚于傳統(tǒng)媒體的特點(diǎn),注重利用好微信、微博、移動客戶端等網(wǎng)絡(luò)新媒體,提高宣傳輻射力。
四、本著增強(qiáng)政策獲得感的原則抓好幫扶政策落實(shí),構(gòu)建新型政商關(guān)系。“繼創(chuàng)者”的民族、國家認(rèn)同感以及對黨的深厚感情,需要有可持續(xù)的政策獲得感作依托。應(yīng)加強(qiáng)對黨和政府關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策宣講和政策解讀,制定完善適應(yīng)新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新商業(yè)模式健康發(fā)展所需要的政策,創(chuàng)新方式推動政策落細(xì)落地。暢通黨委、政府與“繼創(chuàng)者”溝通交流渠道,不斷完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)法律、規(guī)則,消解“政治代溝”,構(gòu)建“親清”新型政商關(guān)系。
五、本著資源公平分享的原則建立培養(yǎng)教育工作協(xié)調(diào)機(jī)制。建立由黨委牽頭,政府有關(guān)部門協(xié)同,工商聯(lián)、共青團(tuán)等積極參與的“繼創(chuàng)者”教育培養(yǎng)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,定期研究分析、部署安排相關(guān)工作,避免各部門的教育培養(yǎng)資源過多集中于個別人,形成工作合力。
六、按照“三強(qiáng)一好”的標(biāo)準(zhǔn)有序推進(jìn)政治安排的代際更替。除了“政府的雷達(dá)”外,還可以借助“市場的眼睛”,加大對“繼創(chuàng)者”的培養(yǎng)選拔力度,做到拓展渠道、公正選拔、綜合評估、有序推進(jìn)。在避免“世襲”傾向的前提下,把那些思想政治強(qiáng)、行業(yè)代表性強(qiáng)、參政議政能力強(qiáng)、社會信譽(yù)好的“繼創(chuàng)者”選拔出來,作好政治安排,擴(kuò)大他們有序參與政治生活和社會事務(wù)的渠道。
(作者系中國民營經(jīng)濟(jì)研究會副會長、研究員、博士)
編輯:李晨陽
關(guān)鍵詞:民營企業(yè) 繼創(chuàng)者