在湖北省科技館新館項目工地，借助于實名制管理平臺，總包方中建三局與勞務(wù)公司分包方和銀行簽訂三方協(xié)議，建立工資共管專用賬戶，實行銀行代發(fā)工資制，總包方起到監(jiān)管職能，農(nóng)民工工資足額支付、月清月結(jié)有了保障。

5月11日，在武漢召開的全國建筑勞務(wù)用工研討會上，全國建筑工人實名制管理平臺正式上線。

這個平臺，能實時記錄建筑工人進(jìn)出場、考勤、工資支付等信息。發(fā)生勞資糾紛時，這些信息可作為真憑實據(jù)供監(jiān)管、勞動、公安等部門依法處理，保障工人、企業(yè)雙方合法權(quán)益。同時，該平臺還可收集最新的工人實名信息、勞動合同、工資信息以及施工企業(yè)和建設(shè)項目等大數(shù)據(jù)，為政府及行業(yè)主管部門制訂政策提供決策依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。

工資由銀行代發(fā)，防止拖欠糾紛

2014年5月，受住建部建筑市場監(jiān)管司委托，中國建筑業(yè)協(xié)會著手開發(fā)全國建筑工人實名制管理平臺。2016年5月，全國建筑工人實名制管理平臺在中建三局承建的湖北省科技館新館項目等兩家單位開始試點。

工人注冊實名制管理平臺以后得到一張出入證，相當(dāng)于有了第二張“身份證”。項目常務(wù)副經(jīng)理杜永奎說，“這個出入證，既可以當(dāng)作門禁卡，也能當(dāng)作消費卡，可以吃飯、洗澡、看電影。”

“這個平臺以實名制一卡通為核心，涵蓋承包企業(yè)、作業(yè)企業(yè)、監(jiān)管機構(gòu)、建筑工人四個層面。”項目勞務(wù)管理員楊揚告訴記者，以前建筑工人的工作量和考勤常常是由勞務(wù)企業(yè)人員或者包工頭記錄，到了最后結(jié)算時容易扯皮。“現(xiàn)在，工人進(jìn)出工地都需要刷出入卡，刷卡之后，在平臺上會實時顯示；平臺還開發(fā)了施工現(xiàn)場端，勞務(wù)企業(yè)人員或包工頭可以在工地現(xiàn)場記錄，防止產(chǎn)生糾紛。”楊揚說，工人也可以下載手機APP，隨時可以查看自己的工作量、工資等信息。

實名制之后，項目部設(shè)立工資專用賬戶，確保工人工資足額發(fā)放。業(yè)內(nèi)人士分析，以前農(nóng)民工被欠薪的原因，不外乎“包工頭跑路”“甲方拖欠總包工程款”“分包搞虧了”等等。從發(fā)放流程來看，總包按施工進(jìn)度將錢打給分包，分包再轉(zhuǎn)給包工頭，最后包工頭給農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)金。

而現(xiàn)在，中建三局作為總包方與勞務(wù)公司分包方和銀行簽訂三方協(xié)議，建立工資共管專用賬戶，實行銀行代發(fā)工資制，總包方起到監(jiān)管職能，為農(nóng)民工資足額支付、月清月結(jié)提供保障。杜永奎說，現(xiàn)在工資直接由總包打給銀行，銀行根據(jù)分包提供的明細(xì)直接將錢轉(zhuǎn)到農(nóng)民工個人賬戶，從源頭上避免了農(nóng)民工資被拖欠。

杜永奎介紹，項目建立僅用作工人工資發(fā)放的三方共管賬戶，在支付月度分包工程款時，由公司根據(jù)考勤發(fā)放出勤工資，其余款項根據(jù)各工種合同簽訂支付節(jié)點，確保不拖欠。此外，項目部還要求各分包企業(yè)共管賬戶每月保留一定余額，以保證及時支付退場工人工資。去年，工人工資無一分拖欠，2017年春節(jié)前全部支付；今年截至目前，項目已發(fā)放941萬元人工費。

換工作有了電子履歷，工人安全有了護(hù)身符

5月12日，在項目工地辦公室，楊揚向記者介紹了該平臺的操作流程。“平臺通過云、網(wǎng)、端把整條勞務(wù)實名制管理鏈打通，登陸之后，總包、分包企業(yè)看到的信息各有側(cè)重，工人什么時間進(jìn)場、出場，呆了多長時間等都一目了然。”楊揚說，點擊任意一名工人名字，就能顯示其個人情況、工資檔次、技能水平、日常表現(xiàn)等信息。

據(jù)了解，目前僅湖北科技館新館項目一地，就已經(jīng)有1300多名工人注冊了建筑工人勞務(wù)實名制管理平臺。從全國來看，截至平臺正式上線發(fā)布，總上線項目數(shù)已達(dá)985個，覆蓋建筑工人總計34萬多人，參建單位2428個，移動端APP下載量達(dá)38995次。一年來，項目工人實現(xiàn)了“一人一檔”，工人20余種信息一目了然，每一名工人擁有全國建筑用人單位可見的履歷檔案。

“這個平臺全國推廣之后，相當(dāng)于為每一名農(nóng)民工制作了個性化電子簡歷。比如說張三，他不在這個工地干了，到了另外一個工地求職時，包工頭只要進(jìn)入平臺，就能查到他過往工作經(jīng)歷和表現(xiàn)。”楊揚表示，這對頻繁流動的農(nóng)民工而言，有助于其更快找到工資價位合理的工作。

杜永奎介紹，項目還將平臺與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合，利用可定位手環(huán)、可定位安全帽、視頻監(jiān)控等，能實現(xiàn)對每個工人、風(fēng)險性較大的特種作業(yè)部位和設(shè)備等實時監(jiān)控，一旦工人在工地內(nèi)時間過長，平臺會自動報警。

杜永奎介紹，平臺電子信息系統(tǒng)和嚴(yán)格的門禁管理，