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民革合肥市委會堅(jiān)持支部考核工作14載
考核讓我們嘗到了甜頭
——記民革合肥市委會支部考核工作
包河四支部的橫向交流工作、蜀山總支的慰問抗戰(zhàn)老兵工作、廬陽五支部的法律援助工作、瑤海三支部的義診進(jìn)社區(qū)工作……在民革合肥市委會,24個基層支部除金秋支部(退休老黨員支部)外,每個支部都“卯足了勁”,在支部工作方面進(jìn)行著大膽探索和創(chuàng)新,基層組織活力也由此被大大激發(fā)出來。問其秘訣,民革合肥市委會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這源于已經(jīng)堅(jiān)持了14年的支部考核工作。
為了更好地激發(fā)基層組織活力,凝聚黨員的智慧和力量,2003年,民革合肥市委會創(chuàng)新開展了支部考核工作,并將其放在市委會工作的重要位置。按照支部考核流程,每年年初,民革市委會根據(jù)上一年的考核結(jié)果和反饋的意見制定考核計(jì)劃,在具體操作中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)靈活的調(diào)整,繼而充分聽取支部和黨員的意見,力爭把支部考核的作用充分發(fā)揮出來,讓每一位黨員都積極參與進(jìn)來。
民革合肥市委會主委謝海濤表示:“考核工作是發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,進(jìn)而尋求解決問題的辦法的過程,是民主黨派提高解決自身問題能力的重要抓手。進(jìn)行支部考核工作意在推動和督促各基層支部開展日常工作,充分發(fā)揮民革在參政議政、民主監(jiān)督和促進(jìn)祖國和平統(tǒng)一等工作中的特色和優(yōu)勢,凝聚廣大黨員的智慧和力量,圍繞中心、服務(wù)大局。”
事實(shí)上,考核工作在最初推動過程中也遇到很多不理解:“我們本職工作都很忙,哪有時間再來整理這些材料?”“民主黨派的活動差不多就行了,干嗎那么較真?”
為了化解黨員的誤解,民革市委會領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系支部的機(jī)關(guān)干部做了大量細(xì)致的工作,分析利弊,曉之以理、動之以情,最終促進(jìn)了支部考核工作的順利推進(jìn),大家很快就積極參與進(jìn)來。
“黨員們通過參加這樣的組織活動,更好地了解和認(rèn)識民革的歷史、承擔(dān)的責(zé)任和努力的方向。同時,市委會還對先進(jìn)進(jìn)行表彰和獎勵,對后進(jìn)進(jìn)行鼓勵鞭策,進(jìn)而形成了一種比學(xué)趕超的良好競爭氛圍,把支部盤活起來,把黨員積極性調(diào)動起來,工作成效也就水到渠成了。”連續(xù)參與支部考核工作十幾年的市委會組織部長吳瓊深有體會地說。
吳瓊表示,在制定考核辦法、考核細(xì)則、相關(guān)考核表格的時候,市委會也盡量吸取以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),盡可能地根據(jù)支部的工作實(shí)際,把支部的特色體現(xiàn)出來,同時兼顧可操作性。
“每次面對支部報(bào)上來的材料,我們都謹(jǐn)小慎微,逐項(xiàng)查看、考核、打分,對機(jī)關(guān)干部來說,這也是個全面認(rèn)識黨員的過程?!眳黔傉f。
據(jù)悉,活動開展14年來,全市24個基層支部除了金秋支部(退休老黨員支部)以外,都嚴(yán)格按照考核細(xì)則進(jìn)行工作安排和計(jì)劃,不少支部還開展了創(chuàng)造性的工作,考核工作帶動了支部活動的開展,良好有序的活動又促進(jìn)了支部整體工作的健康發(fā)展,黨員們的凝聚力也由此得到了進(jìn)一步加強(qiáng),大家都在支部考核工作中嘗到了實(shí)實(shí)在在的甜頭。在不久前公布的2016年度支部考核結(jié)果中,就有包河四支部、蜀山六支部等9個基層支部榮獲一等獎,廬陽三支部、蜀山四支部等7個基層支部榮獲二等獎。
謝海濤還表示,民革市委會將重點(diǎn)研究支部考核結(jié)果的運(yùn)用,對成績突出的支部和個人進(jìn)行表彰,同時,要同后備干部隊(duì)伍建設(shè)緊密聯(lián)系起來,做到選人要準(zhǔn)、用人要當(dāng)。
編輯:李晨陽
關(guān)鍵詞:民革 支部 考核 工作