人民政協(xié)網(wǎng)武穴5月10日電 (湯林超 雷航)“周主任,我們活動小組的19個委員,在立足本職崗位、參加政協(xié)調(diào)研視察活動之外,還提供了6條招商引資線索,撰寫了11篇社情民意信息,比上個月又有了新的進(jìn)展。”近日,湖北省武穴市政協(xié)教科文衛(wèi)體活動小組副組長郭茂清一邊將《武穴市政協(xié)4月份履職盡責(zé)統(tǒng)計表》交給委工委主任周衛(wèi)東,一邊不忘介紹小組一個月來的履職成效。

武穴市政協(xié)對城區(qū)157名委員進(jìn)行“農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”專題輔導(dǎo)

每個月末,武穴市政協(xié)20個委員活動小組都會將本小組每位委員的《武穴市政協(xié)委員履職工作臺賬薄》收集起來,匯總后上報市政協(xié)委員工作委員會審核。

自去年換屆以來,該市政協(xié)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶著“如何更好發(fā)揮委員主體作用”、“如何引導(dǎo)委員積極開展履職活動”、“如何加強和改進(jìn)委員管理服務(wù)”等課題,分組進(jìn)行走訪調(diào)研,發(fā)現(xiàn)一些界別委員活動不多、活力不足,部分委員履職熱情不高、履職意識不強等問題。為更好地加強委員管理,促進(jìn)委員履職,該市政協(xié)多次召開主席會議專題研究,經(jīng)過自上而下、自下而上的協(xié)商,出臺了《政協(xié)武穴市委員會委員管理辦法》、《政協(xié)武穴市委員會委員履職考核方案》。根據(jù)該管理辦法與考核方案,武穴市政協(xié)實行“專委會分塊管理城區(qū)委員、鎮(zhèn)處管理本轄區(qū)政協(xié)委員”的模式,共成立了20個活動小組,由小組負(fù)責(zé)組織所管轄的委員開展活動,實行履職記事制度,要求委員將自己的履職情況一月一記錄,活動小組一月一審核、一季一匯總,市政協(xié)委員考評小組一年一考核。同時,創(chuàng)建政協(xié)機關(guān)微信群,開辟政協(xié)微信公眾號,及時交流各活動小組之間的工作。

圖為該市政協(xié)主席郭茂蘭向上級政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)匯報加強委員管理,促進(jìn)委員履職工作情況

為進(jìn)一步激發(fā)委員履職熱情,該市向委員提出基本和更高兩個檔次的履職要求。在對委員提出參加市政協(xié)全會、提交提案、參加政協(xié)活動等基本要求的同時,從高設(shè)標(biāo),進(jìn)一步提出撰寫優(yōu)秀提案、上報有意義的社情民意信息、積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、積極參加公益性活動、積極提供有價值的招商引資線索等八個方面的更高要求,實行上不封頂?shù)睦鄯e加分。年底,根據(jù)委員得分排名,開展評選表彰活動。

武穴市政協(xié)主席郭茂蘭深有感觸地說:“自創(chuàng)新委員管理辦法以來,委員履職熱情日益高漲,不僅積極參加政協(xié)組織的各項活動,而且提案、社情民意的數(shù)量和質(zhì)量,都有顯著提高。在推進(jìn)政協(xié)工作的同時,也服務(wù)了市委中心工作,得到了市委、市政府的高度肯定。