近日，記者從市紀委獲悉，在不作為不擔當問題專項治理中，市委對天津市工業(yè)和信息化委員會（以下簡稱市工信委）不作為問題進行嚴肅問責，時任市工信委黨組書記、主任李朝興同志被免職。

2013年8月，市工信委與國家某局簽署《框架合作協(xié)議》，在津共同建設(shè)某國家數(shù)據(jù)中心。協(xié)議簽署后3年多來，市工信委一直未組織研究細化協(xié)議條款、明確具體內(nèi)容，工作不嚴不細，為日后產(chǎn)生糾紛埋下隱患。其間，某有限公司代表國家某局所屬基礎(chǔ)地理信息中心與市工信委等單位，就該項目建設(shè)積極聯(lián)系溝通，并先后協(xié)調(diào)國家某局等單位有關(guān)負責同志及技術(shù)人員兩次來津參觀交流和技術(shù)對接，而李朝興同志未再組織相關(guān)部門和人員就此事進行專題研究。市工信委電子信息中心就推進該項目建設(shè)，先后4次向李朝興同志和市工信委呈報請示，均未得到批復。2017年1月，某有限公司負責人與李朝興同志當面溝通協(xié)商，要求按照協(xié)議提供有關(guān)設(shè)備，李朝興同志不同意，并以市工信委信息化推進處、市工信委電子信息中心已調(diào)整至市委網(wǎng)信辦為由，推脫責任，態(tài)度敷衍，直至2017年3月，該項目協(xié)議未取得實質(zhì)性進展。市工信委存在不負責任、推諉扯皮、不作為問題，造成群眾信訪舉報，產(chǎn)生不良影響。

李朝興同志負有主要領(lǐng)導責任，受到免職處理。市工信委副主任孫鋼同志、市工信委信息化推進處處長徐濱彥同志、市電子信息中心主任肖斌同志等3名領(lǐng)導干部也受到誡勉和批評教育等嚴肅問責。

上述問題的發(fā)生，暴露出一些黨組織和黨員領(lǐng)導干部宗旨意識不強，責任擔當缺失，服務(wù)意識淡薄，不想作為、不愿作為。對這類問題的嚴肅問責，充分體現(xiàn)了市委以全面從嚴治黨的力度治庸治懶治無為的堅定立場和鮮明態(tài)度，釋放了向不作為不擔當問題“開刀問斬”的強烈信號。

全市各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部必須從中汲取深刻教訓，把自己擺進去，緊密聯(lián)系思想和工作實際，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神，切實引以為戒。一要牢固樹立“四個意識”，提升政治站位，在推動天津?qū)崿F(xiàn)更高水平發(fā)展上當先鋒、有作為。始終保持積極向上的精神狀態(tài)和實干苦干的競進姿態(tài)，確保黨中央的決策部署在天津落地生根、開花結(jié)果。二要堅持有權(quán)必有責、有責必擔當，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用，讓真抓實干、擔當有為蔚然成風。努力作對黨忠誠、嚴守紀律的表率，推動發(fā)展、攻堅克難的表率，心系群眾、為民服務(wù)的表率，勤政務(wù)實、敢于擔當?shù)谋砺剩陨碜鲃t、發(fā)揮示范帶頭作用。三要著力糾正和防止形式主義、官僚主義，馳而不息抓好作風建設(shè)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場。進一步強化宗旨意識，深入實施“雙萬雙服”活動和20項民心工程，努力以干部作風的明顯改善、營商環(huán)境的明顯優(yōu)化、民生保障的明顯提升讓人民群眾感受到實實在在的變化和成效。四要緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，用好問責利器，讓廣大黨員干部受到警醒和觸動，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。對不作為、懶政怠政、不敢擔當、拈輕怕重的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責一起，形成有力震懾，讓能者上、庸者下、劣者汰，促進廣大黨員干部擔應(yīng)付之擔當、盡應(yīng)盡之責任、作應(yīng)為之貢獻。