減稅降費(fèi)一直是企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。17日，從省人社廳獲悉，自2017年1月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1.5%降至1%。其中，單位費(fèi)率由1%降至0.7%，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%。

山東率先在全國階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。據(jù)了解，山東也是人社部出臺(tái)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》后首個(gè)降費(fèi)率的省份。本次降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率期限執(zhí)行至2018年4月30日。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，每年可減輕繳費(fèi)單位負(fù)擔(dān)約50億元，可減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)約10億元。降費(fèi)政策將促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持就業(yè)局勢和社會(huì)穩(wěn)定。

階段性降低社保費(fèi)率工作始于去年3月。李克強(qiáng)總理在明確提出“讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金”“階段性地、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)五險(xiǎn)一金的繳存比例是可以做的”。

對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，去年也明確提出，總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上，可以階段性降至1%—1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%。今年2月，人社部和財(cái)政部發(fā)出通知，明確可以降至1%，執(zhí)行至2018年4月30日。在全國層面，人社部副部長張義珍就降低社保費(fèi)率對(duì)企業(yè)的減負(fù)也作過預(yù)測，失業(yè)保險(xiǎn)按各地總費(fèi)率降低0.5-1個(gè)百分點(diǎn)來進(jìn)行測算，每年可降低企業(yè)成本約300億-600億元。

對(duì)參保職工而言，降低費(fèi)率是否影響待遇發(fā)放是最關(guān)心的事情。中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授魯全表示，一種保險(xiǎn)的繳費(fèi)水平和待遇水平是掛鉤的，必須注意防范降費(fèi)率未來不影響勞動(dòng)者的權(quán)益。

對(duì)此，張義珍表示，降低社保費(fèi)率不影響社保待遇，這是國務(wù)院明確要求的，階段性地降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的前提就是，要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)足額支付。人社部、財(cái)政部在其通知中就明確提出，各地降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，要充分考慮失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放、提高待遇標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素對(duì)基金支付能力的影響。

目前我國失業(yè)保險(xiǎn)待遇各地如何？比如北京，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1-5年的，失業(yè)時(shí)每月可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)1122元。已有省市明確宣布提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，如重慶市在2月13日宣布，為惠及全市約4.5萬名失業(yè)人員，該市失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由過去的805元/月、875元/月的兩檔標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)整為1050元/月。(記者周國芳)