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委員關(guān)注高等教育發(fā)展

2017年03月02日 10:52 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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人民政協(xié)網(wǎng)北京3月2日電 2016年教師節(jié),習(xí)近平總書記在考察北京市八一學(xué)校時(shí)強(qiáng)調(diào),我們的教育改革要堅(jiān)持文化自信,好經(jīng)驗(yàn)要堅(jiān)持,不足的要補(bǔ)齊。在去年年底教育部與六省區(qū)簽署“一帶一路”教育行動(dòng)國際合作備忘錄的活動(dòng)上,教育部部長(zhǎng)陳寶生表示,我國教育正逐漸走向世界教育中心。

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圖/新華社發(fā)

目前,我國擁有世界最大規(guī)模的高等教育,隨著高等教育進(jìn)入大眾化階段后,質(zhì)量問題備受關(guān)注。

2015年10月,國務(wù)院印發(fā)了《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案的通知》(簡(jiǎn)稱“雙一流”建設(shè)方案),業(yè)內(nèi)指出,這是推動(dòng)中國高等教育從“平原”變成“高原”、讓“旗桿”變成“高峰”的一個(gè)有力舉措;從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講,也是把我國變成高等教育強(qiáng)國的重要戰(zhàn)略。在我國雙一流建設(shè)的征程中,哪些問題待解?在全國政協(xié)教育界委員中,多數(shù)是高等院校書記、校長(zhǎng)、教授,兩會(huì)即開,委員們又有怎樣的關(guān)注?

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圖/新華社發(fā)

  我國高等教育躍升世界中上水平

2016年教育部高等教育教學(xué)評(píng)估中心發(fā)布的中國高等教育系列質(zhì)量報(bào)告(以下簡(jiǎn)稱“系列質(zhì)量報(bào)告”)顯示,中國高等教育水平躍升世界中上水平,在服務(wù)國家戰(zhàn)略、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、分層分類培養(yǎng)多樣化人才等方面發(fā)揮越來越積極的作用。

●數(shù)據(jù)顯示,中國高等教育“體量”世界最大,人才培養(yǎng)為各行各業(yè)提供了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)支撐。新世紀(jì)以來,中國高等教育實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,2015年在學(xué)總規(guī)模3647萬人(其中普通高校本???625萬人),位居世界第一;各類高校2852所,位居世界第二;毛入學(xué)率40%,高于全球平均水平以及全球中高收入國家平均水平。高等教育發(fā)展與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本同步,并適度超前。

●中國高等教育質(zhì)量“軟實(shí)力”顯著增強(qiáng),特色發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁;質(zhì)量的“硬指標(biāo)”高速增長(zhǎng),部分985大學(xué)硬件達(dá)到世界一流水平;質(zhì)量的“保障體系”開始邁入世界先進(jìn)水平。

●中國高等教育硬件建設(shè)數(shù)量呈井噴式增長(zhǎng),各級(jí)各類高校面貌煥然一新。與2003年相比,2013年全國高校教育經(jīng)費(fèi)總收入增加了3.6倍。從2010年到2014年底,全國高校固定資產(chǎn)總值增加42.15%,教學(xué)、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)總值增加57%;全國高校專任教師數(shù)增加2倍多,且過半數(shù)專任教師具有研究生學(xué)位,45歲以下的青年教師占到專任教師總數(shù)的2/3。

●與此同時(shí),各類高?;A(chǔ)設(shè)施和教學(xué)、生活環(huán)境等整體提升幅度較大,在學(xué)生成長(zhǎng)成才方面加大人員、資源投入和制度保障,學(xué)生的在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)和生活環(huán)境的滿意度較高。

從總體上看,進(jìn)入新世紀(jì),中國高等教育實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,“硬指標(biāo)”成倍增長(zhǎng),“軟實(shí)力”顯著增強(qiáng),中國高等教育正由“大國”向“強(qiáng)國”大踏步邁進(jìn),我國理應(yīng)具有充分的高等教育自信。但系列質(zhì)量報(bào)告同時(shí)指出,中國高等教育仍存在學(xué)科專業(yè)設(shè)置優(yōu)化不夠、創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度不夠、高水平教師和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不夠、質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量文化不夠、就業(yè)與專業(yè)相關(guān)性不高等問題。

加強(qiáng)高校青年教師師德師風(fēng)建設(shè)
馬德秀

實(shí)現(xiàn)高等教育現(xiàn)代化,依賴于一支理想信念堅(jiān)定、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、教育教學(xué)水平持續(xù)提高的教師隊(duì)伍?!陡叩冉逃谌皆u(píng)估報(bào)告》指出,新世紀(jì)以來,高校教師隊(duì)伍保持穩(wěn)定增長(zhǎng),目前教職工總數(shù)達(dá)233.6萬人,專任教師總數(shù)達(dá)153.5萬人,教師隊(duì)伍數(shù)量成為世界第一。專任教師中,40歲以下青年教師超過55%。青年教師已成為教師隊(duì)伍的生力軍,是教育發(fā)展的根本。為不斷提升高等教育質(zhì)量,政府、高校等應(yīng)多措并舉,把青年教師隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置。

在新形勢(shì)下要加強(qiáng)青年教師師德師風(fēng)建設(shè)。高校青年教師主體積極健康向上,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義充滿信心;但也應(yīng)看到,少數(shù)青年教師政治信仰迷茫,理想信念模糊,職業(yè)道德淡化。

要進(jìn)一步貫徹全國高校思想政治工作會(huì)議精神,切實(shí)落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》,堅(jiān)持黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,加強(qiáng)理想信念教育,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。引導(dǎo)廣大青年教師在實(shí)踐中知國情、明社情,增強(qiáng)對(duì)國家、民族、社會(huì)的責(zé)任感,以理想信念引領(lǐng)學(xué)生,以道德情操感化學(xué)生,以扎實(shí)學(xué)識(shí)服務(wù)學(xué)生,以仁愛之心關(guān)懷學(xué)生。

不斷提升青年教師教書育人水平??傮w上,青年教師研究生學(xué)歷多、高級(jí)職稱少,知識(shí)儲(chǔ)備多、實(shí)踐經(jīng)歷少。他們愛崗敬業(yè)熱情高,容易走近學(xué)生,但教書育人能力欠火候,不少海歸回國或?qū)W校剛畢業(yè)的青年教師沒經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)就直接上講臺(tái),使教書育人效果南轅北轍。

建議設(shè)立專項(xiàng)資金,對(duì)教學(xué)工作不滿5年的專任教師開展職業(yè)能力培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)科研能力培養(yǎng),加強(qiáng)教學(xué)方法和技能訓(xùn)練,幫助他們盡早通過“教學(xué)關(guān)”。重視教育理念和方法更新,從“十年如一日的照本宣科”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝眯吕碚?、新知識(shí)、新技術(shù)更新教學(xué)內(nèi)容”,用討論式、啟發(fā)式教學(xué)改變單一僵化的教學(xué)模式。重視雙師型教師隊(duì)伍建設(shè),既鼓勵(lì)青年教師“走出去”,將實(shí)踐反饋于理論、反哺于教學(xué),又要把一線技術(shù)和管理人員“引進(jìn)來”,承擔(dān)教學(xué)工作、擔(dān)任實(shí)習(xí)導(dǎo)師,增強(qiáng)教書育人的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。重視本土青年教師長(zhǎng)期和中短期海外培訓(xùn),把拓寬國際視野和參與國際競(jìng)爭(zhēng)相結(jié)合,為教育現(xiàn)代化、國際化提供豐富的人才梯隊(duì)。

完善考核評(píng)價(jià)體系,給青年教師“減負(fù)”、“加壓”。青年教師正處于事業(yè)發(fā)展期和生活重壓期,目前,對(duì)青年教師的評(píng)價(jià)和年終考核重科研、輕教學(xué),重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量,重理論、輕實(shí)踐,重鞭策、輕保障。

“減負(fù)”就是通過評(píng)價(jià)的指揮棒,改變僅僅按經(jīng)費(fèi)數(shù)額、成果數(shù)量、項(xiàng)目多寡、期刊級(jí)別的簡(jiǎn)單量化評(píng)價(jià)方式,讓青年教師能沉下心作研究、專心教學(xué)。要做好人才公寓、教師宿舍等配套工程建設(shè),減輕青年教師潛心科研教學(xué)的后顧之憂?!凹訅骸本褪峭ㄟ^合理的考核模式和薪酬體系,促進(jìn)廣大青年教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐,激發(fā)他們的創(chuàng)新活力。

當(dāng)前,在青年教師選聘和培養(yǎng)上過多傾向海外引進(jìn)人才,一些高校職稱評(píng)定把“海歸”作為加分項(xiàng),這不僅擠壓了本土青年教師的發(fā)展空間,也反映出對(duì)我國高等教育人才培養(yǎng)的不自信。建議避免用“海歸”或“本土”等標(biāo)簽簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)定義青年教師水平能力,制定同臺(tái)競(jìng)技的政策,實(shí)現(xiàn)不拘一格降人才,增強(qiáng)我國高等教育改革發(fā)展的道路自信。

發(fā)揮人才計(jì)劃對(duì)青年教師的引導(dǎo)激勵(lì)作用。一方面,一個(gè)時(shí)期以來,政府主導(dǎo)的人才計(jì)劃對(duì)吸引和培育高校少數(shù)拔尖青年起到了一定作用,但也存在各部門人才計(jì)劃繁多、重復(fù)、混亂。一些青年教師花大量時(shí)間申請(qǐng)各種人才計(jì)劃,難以專注科技創(chuàng)新和教育教學(xué);有的申請(qǐng)不成功,甚至挫傷其創(chuàng)新能力發(fā)展。究其原因,是青年人成長(zhǎng)的道路被“格式化”,獲得各種人才計(jì)劃成為待遇、地位的象征,成為“孔雀東南飛”的資本,成為了一輩子背著的光環(huán),長(zhǎng)期看,不利于青年健康發(fā)展。另一方面,對(duì)于絕大部分地方院校的青年教師,目前的人才計(jì)劃又關(guān)注太少,基層青年教師幾乎成為國家人才支持政策體系的盲區(qū)。

建議發(fā)揮好人才計(jì)劃引導(dǎo)和激勵(lì)作用,既要整合各部門人才計(jì)劃,組織、教育、人社、財(cái)政、科技、國家基金委等建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌實(shí)施各類別、各層級(jí)人才計(jì)劃;又要加大對(duì)基層青年教師群體的關(guān)注,加強(qiáng)傾斜支持和專項(xiàng)投入,幫助解決實(shí)際困難,促進(jìn)成長(zhǎng)發(fā)展。

(作者系全國政協(xié)委員、上海交通大學(xué)原黨委書記)

應(yīng)從戰(zhàn)略高度重視全國高等教育均衡發(fā)展
郝際平

西部地區(qū)高校數(shù)量、規(guī)模、師資、設(shè)施等整體處于劣勢(shì)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡,導(dǎo)致了優(yōu)質(zhì)教育資源基本集中在東部發(fā)達(dá)地區(qū)和一些中心城市。無論是高等院校的數(shù)量和規(guī)模,還是師資力量和教學(xué)設(shè)施,西部地區(qū)和中小城市都處于絕對(duì)的劣勢(shì)。以2014年共有2529所全國普通高校為例,其中:東部980所、中部668所、西部627所、東北254所。按照每十萬人口在校大學(xué)生數(shù)(人)來測(cè)算,2014年全國平均每十萬人口有在校大學(xué)生2488人,東部3303人、中部2453人、西部2138人、東北2885人??梢钥闯鑫鞑康貐^(qū)最低,比最多的東部少1165人。

西部地區(qū)優(yōu)質(zhì)高等教育資源嚴(yán)重匱乏。作為衡量高等學(xué)校辦學(xué)水平重要標(biāo)志的重點(diǎn)學(xué)科、領(lǐng)軍人物、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)研究基地等西部地方高校相對(duì)偏少。以全國高校國家重點(diǎn)學(xué)科分布情況為例:2008年全國高校一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科數(shù)為286個(gè),西部地方高校5個(gè);全國二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科數(shù)為677個(gè),西部地方高校38個(gè);全國本科院校1079所,西部地方高校235所。全國平均一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科數(shù)與本科院校比為26.5%,西部地方高校為2%;全國二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科數(shù)與本科院校比為62.7%,西部地方高校為16%,遠(yuǎn)低于國家的平均值。重點(diǎn)院校對(duì)其他省份尤其是西部地區(qū)招生指標(biāo)少,使不發(fā)達(dá)省份學(xué)生難以接受重點(diǎn)院校教育。

西部地區(qū)高校所獲投資嚴(yán)重不足,辦學(xué)條件落后。在這樣的情況下,我國教育部直屬高校及各地區(qū)間教育經(jīng)費(fèi)支出均存在著顯著差距。2014年《中國教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示,2014年高等學(xué)校本科生的生均經(jīng)費(fèi)情況為:北京市平均為5.7萬元、北京市中央屬高校5.97萬元、北京市地方高校為4.9萬元;上海市平均為5.1萬元、上海市中央屬高校5.7萬元、上海市地方高校為4.6萬元;陜西省平均為2.58萬元、陜西中央屬高校4.2萬元、陜西地方高校為2.04萬元;甘肅省平均為1.95萬元、甘肅中央屬高校3.35萬元、甘肅地方高校為1.69萬元。

建議國家從戰(zhàn)略高度考慮全國高等教育的均衡發(fā)展,從科學(xué)發(fā)展角度講,發(fā)展西部高等教育是解決深層次的公平問題的起點(diǎn),西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式最終也要轉(zhuǎn)到科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)上來,需要人才、科技、教育的支撐。

建立面向西部的優(yōu)質(zhì)高等教育資源配置機(jī)制。在統(tǒng)籌配置教育資源的前提下,向西部?jī)A斜,發(fā)揮中央政府的主導(dǎo)作用。國家應(yīng)該有計(jì)劃地對(duì)西部地方高校安排重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等提高辦學(xué)水平,同時(shí),高端人才的評(píng)選也應(yīng)向西部?jī)A斜。在招生過程中,重點(diǎn)院校分配招生指標(biāo)要適當(dāng)對(duì)其他省份傾斜,尤其考慮西部地區(qū)和一些不發(fā)達(dá)的省份,同時(shí)對(duì)于各種特殊招生手段錄取的學(xué)生要加強(qiáng)監(jiān)督,要讓信息公開,接受社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)鼓勵(lì)東西部地區(qū)院校之間的對(duì)口扶持,積極促進(jìn)西部的高等教育發(fā)展。

建立西部地方高等教育投資保障機(jī)制。建議改革和完善教育投入體制,建立與公共財(cái)政體制相適應(yīng)的教育財(cái)政制度,保證教育經(jīng)費(fèi)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。調(diào)整目前高等教育分級(jí)投資的機(jī)制,設(shè)立高等教育專項(xiàng)補(bǔ)貼或提高轉(zhuǎn)移支付能力,適當(dāng)提高高等學(xué)校生均教育支出比例,將西部地方高等教育列入專項(xiàng)補(bǔ)貼用于提高生均經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。由于西部地方高校中農(nóng)村生源所占比例大,貧困生比例相應(yīng)高,應(yīng)制定學(xué)費(fèi)、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)等扶貧補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。

加大對(duì)西部地方高校的教師再培養(yǎng)力度。建議國家加大對(duì)教師的培訓(xùn)和再教育投入,適當(dāng)增加西部地方高校的指標(biāo),尤其是青年教師的指標(biāo),以此逐步提高西部高校教師的教學(xué)、科研水平。建議針對(duì)西部?jī)?yōu)秀博士后人員通過待遇及政策傾斜等辦法,建立西部青年教師儲(chǔ)備庫,提高教師整體素質(zhì)。

(作者系全國政協(xié)委員、西安建筑科技大學(xué)副校長(zhǎng))

編輯:劉小源

關(guān)鍵詞:高校 高等教育 教師 青年 西部

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