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煤省山西2017年改革破題:劍指國企國資改革

2017年02月07日 21:16 | 作者:李新鎖 | 來源:中新網(wǎng)
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中新社太原2月7日電 (記者 李新鎖)春節(jié)假期剛過,煤省山西省委書記、省長調(diào)研煤炭國企,齊齊指向國企國資改革,奠定煤炭大省的改革基調(diào)。

剛剛公布的山西統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2016年,山西規(guī)模以上原煤產(chǎn)量81642萬噸,同比減少13716.2萬噸,下降14.4%,“煤炭去產(chǎn)能”成效明顯。與此同時,受限于山西長期高度依賴煤炭的經(jīng)濟特點,山西“一煤獨大”結構性矛盾、“一股獨大”體制性矛盾等遠未從根本上解決。

對此,山西省統(tǒng)計局方面表示,“山西經(jīng)濟仍沒有走出困難時期”。

在山西新近公布的175項重點工程中,有109項屬產(chǎn)業(yè)轉型項目,涵蓋高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、生物產(chǎn)業(yè)、新材料、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),煤炭、鋼鐵等能源資源類傳統(tǒng)項目絕跡。

產(chǎn)業(yè)“一煤獨大”、國企“一股獨大”由來已久,雖然時下的山西逐漸擺脫“以煤為基”的產(chǎn)業(yè)思維,但產(chǎn)業(yè)轉型絕非一日之功。用山西省副省長王一新的話說就是,山西轉型需要一個過程。在未來相當長的一個時間內(nèi),”煤炭產(chǎn)業(yè)仍然是我們山西人安身立命的根本”。

在此背景下,2017新春開工,山西省委書記、省長第一時間調(diào)研國企改革,釋放改革信號也就順理成章。

2月3日至4日,山西省委書記駱惠寧在晉城調(diào)研煤炭國企時表示,深化國企國資改革是決定山西轉型前途的關鍵一招。國企國資帶頭改好改到位,“轉型發(fā)展才有最大的動力和希望”。

同期,山西省長樓陽生也在調(diào)研煤炭國企。作為山西國企改革試點,山西高層對焦煤集團寄予厚望。期間,樓陽生要求上述企業(yè)盡快制定國企改革方案,在分離企業(yè)辦社會職能、增強焦煤產(chǎn)業(yè)競爭力等方面先行一步。

此間,山西各大煤企聞風而動,加緊部署改革舉措。

作為老牌國企,同煤集團向來以人員負擔重、歷史包袱多聞名。同煤集團董事長張有喜希望,通過分離企業(yè)辦社會職能、加快廠辦大集體改制等一系列改革,讓企業(yè)輕裝上陣,公平參與市場競爭。

7日,同煤集團宣傳部負責人趙歷書介紹,從去年冬天開始,同煤就向大同市政府分離移交“恒安新區(qū)”的供水、供電、供熱、物業(yè)等職能。截至目前,上述移交項目已完成資產(chǎn)核算。待移交完成,這個容納30萬同煤職工家屬的生活區(qū)將轉歸地方政府管理。

此外,同煤從主業(yè)中剝離醫(yī)院、物業(yè)等產(chǎn)業(yè),重組成立同煤醫(yī)院集團,探索自主經(jīng)營。

在晉能集團,這家經(jīng)歷幾輪整合重組的國企探索推進混合所有制改革,鼓勵職工入股、全員持股,試行技術股、貢獻股、期權股等。

對此,晉能集團新聞中心副主任靳永春介紹,集團還將探索建立職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘和各級領導人員業(yè)績考評機制,競聘上崗,雙向選擇。(完)


編輯:秦云

關鍵詞:煤省山西 國企國資改革

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