日前，廣州市住建委針對新就業(yè)無房職工出臺新一輪公共租賃住房保障政策（下稱“政策”），區(qū)別于以往對中低收入人群的基本住房保障，本次政策將“福利”范圍擴大至新就業(yè)大學生、青年專業(yè)技術人員和基本公共服務部門人員等基礎性人才以及創(chuàng)新人才。按照此政策，符合相關條件的來穗人才，均可通過申請公租房解決臨時住房問題。

高級人才申請年齡不受限

根據政策，廣州今年擬推出1.2萬套公租房，其中約7000套將向新就業(yè)無房職工供應。本次公租房可以個人（或家庭）名義申請和單位名義申請。其中，以單位名義申請的可整體“團租”，行業(yè)涵蓋高新技術企業(yè)、創(chuàng)新標桿企業(yè)、高等院校、科研機構等單位以及政法、醫(yī)療、交通、環(huán)衛(wèi)等；個人申請則無行業(yè)限制，18—35歲的廣州戶籍且廣州市內沒有買房人士均可申請。

此外，擁有高級專業(yè)技術資格或高級工以上職稱等人才，還可不受年齡限制。

廣州市住建委住保辦負責人表示，科技創(chuàng)新驅動實現(xiàn)更高水平發(fā)展，需要大量具有專業(yè)技術能力的年輕人作為人才儲備。對于初來乍到、就業(yè)初期的年青才俊，廣州為其提供周轉性、過渡性的住房支持，體現(xiàn)了廣州愛才、惜才。

去年廣州人才入戶5.7萬人

去年以來，廣州市高新技術企業(yè)凈增超過2800家，總量達到4700家，新增高新技術企業(yè)增幅超過960%，平均每天誕生7家高新技術企業(yè)，增長速度居全國各副省級以上城市之首。同時，廣州還擁有全省數量第一的高校、研發(fā)機構，近300萬大專以上人才。龐大的高企、高校、研發(fā)機構“軍團”集合了數以百萬計的技術研發(fā)、管理人才，需要給力的住房配套政策。

“大企業(yè)一般會自建員工宿舍，但資金壓力、土地壓力都不小。而更多中小型企業(yè)員工，只能選擇就近租房。”金發(fā)科技股份有限公司負責人表示，如今政府能為這部分人才提供住房支持，必然能吸引更多高素質人才到廣州集聚。

加快建設三大國際戰(zhàn)略樞紐的廣州，正越來越受到國內外人才的青睞。2016年，廣州人才入戶達到5.7萬人。有關專家說：“吸引更多高端人才是廣州打造全球資源配置樞紐型網絡城市的重要路徑，對于廣州作為我省經濟發(fā)展引擎，為全省實現(xiàn)‘三個定位、兩個率先’作出更大貢獻更是關鍵。”