既要賦予科學(xué)家更大的自主權(quán)、更多的人財(cái)物支配權(quán),又要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例,探索對(duì)創(chuàng)新人才實(shí)行股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)措施,讓創(chuàng)新者“名利雙收”

1月9日,科學(xué)家們又一次站在聚光燈下。“趙忠賢、屠呦呦獲2016年國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),習(xí)近平總書(shū)記為獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)”的消息迅速刷屏。兩位科學(xué)家及其獲獎(jiǎng)成果也成為搜索熱詞。網(wǎng)友紛紛留言,表達(dá)對(duì)科學(xué)家的崇敬之情,并為科技創(chuàng)新的諸多進(jìn)步感到自豪。

這種自豪是有底氣的。英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》、美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》等媒體去年曾刊文,專(zhuān)門(mén)討論西方“借鑒”中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成功創(chuàng)新,“山寨”中國(guó)移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品的現(xiàn)象。角色的悄然轉(zhuǎn)換,背景正是近年來(lái)我國(guó)科技整體能力的持續(xù)提升。一些重要領(lǐng)域方向躋身世界先進(jìn)行列,某些前沿方向開(kāi)始進(jìn)入并行、領(lǐng)跑階段,正處于從量的積累向質(zhì)的飛躍、點(diǎn)的突破向系統(tǒng)能力提升的重要時(shí)期。此次獲獎(jiǎng)的中微子物理、北斗導(dǎo)航、第四代移動(dòng)通信等都居于領(lǐng)先地位。“中國(guó)創(chuàng)新”,正成為世界舞臺(tái)上不容小覷的一支力量。

縱觀人類(lèi)發(fā)展歷史,創(chuàng)新始終是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的核心競(jìng)爭(zhēng)力。改革開(kāi)放30多年來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)奇跡的誕生,靠制度革新解放生產(chǎn)力,也靠科技進(jìn)步發(fā)展生產(chǎn)力。今天,世界科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵性時(shí)期,隨著信息技術(shù)和生物技術(shù)的創(chuàng)新積累,人類(lèi)正站在新一輪科技革命的門(mén)口。試想,如果可控核聚變能夠?qū)崿F(xiàn),石油和煤退出歷史舞臺(tái);如果新的超導(dǎo)材料被發(fā)現(xiàn)或合成,電力傳輸不再存在損耗;如果基因治療取得突破性進(jìn)展,人類(lèi)平均壽命猛增至120歲以上,這個(gè)世界的格局將會(huì)發(fā)生多大的改變。而從我國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的新形勢(shì)看,在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的今天,更是迫切需要全面提高創(chuàng)新供給能力。

同這些要求相比,我國(guó)科技創(chuàng)新還有不少“短板”。整體而言,關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)受制于人的格局沒(méi)有從根本上改變,科技基礎(chǔ)仍然薄弱,科技創(chuàng)新能力特別是原創(chuàng)能力還有很大差距。科技成果轉(zhuǎn)化渠道仍不暢通,企業(yè)尤其是中小企業(yè)作為創(chuàng)新主體還不突出,科研人員的創(chuàng)新積極性還沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

要實(shí)現(xiàn)建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的目標(biāo),讓科技創(chuàng)新真正發(fā)揮“第一引擎”的作用,深化體制機(jī)制改革,破除制約創(chuàng)新的障礙,刻不容緩。人才是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素。回看今年兩位國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)得主的經(jīng)歷,趙忠賢的團(tuán)隊(duì)一度艱苦到在被窩里打老鼠,累了就在桌椅上靠一靠,餓了就煮面條;屠呦呦入職時(shí),實(shí)驗(yàn)室連通風(fēng)設(shè)施都沒(méi)有,除了在實(shí)驗(yàn)室“搖瓶子”,還常常“一頭汗兩腿泥”地去野外采集樣本。今天我們擁有世界上規(guī)模最大的科研隊(duì)伍,科研條件已然大大改善,更需進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和尊重廣大科研人員的創(chuàng)造精神,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。既要賦予科研院所和高校更大的科研自主權(quán),賦予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才更大的自主權(quán)、更多的人財(cái)物支配權(quán);又要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例,探索對(duì)創(chuàng)新人才實(shí)行股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)措施,為科學(xué)家撐腰,讓創(chuàng)新者“名利雙收”。

去年“科技三會(huì)”的成功舉行,讓廣大科技工作者歡呼“又一個(gè)科學(xué)春天”的到來(lái)。在新的歷史起點(diǎn)上,必須千方百計(jì)激發(fā)科研人員創(chuàng)造力,不負(fù)春天所賜,不誤春天所期,共同吹響建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)的號(hào)角。(馮 華)