目前北京市有300多萬老年人，高齡老人、失能、失智老人的數(shù)量也在逐年增長，養(yǎng)老護理員需求量約3萬人，但目前全市養(yǎng)老護理員總數(shù)僅在5000人左右，養(yǎng)老護理員面臨巨大的人才空缺。北京青年報記者從市民政局獲悉，本市力爭經(jīng)過3到5年時間，讓養(yǎng)老護理員達到2萬人。

養(yǎng)老護理員以40-50歲的中年人為主

北京市養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長刀小斐在接受北青報記者采訪時表示，該校自2001年成立以來，已經(jīng)培訓(xùn)了1.6萬余名養(yǎng)老護理員。在學(xué)員的結(jié)構(gòu)上，以40-50歲的中年群體為主，約占80%。

對于年輕人比例低的問題，刀小斐表示，在人才培養(yǎng)上，尤其是在學(xué)歷教育領(lǐng)域，真正有養(yǎng)老服務(wù)學(xué)專業(yè)的學(xué)校在全國只有不超過10所。“現(xiàn)在社會對養(yǎng)老護理員存在一定的誤解，簡單地認為他只是一個護工、保姆，社會認可度以及薪資收入均不高，像部分郊區(qū)的養(yǎng)老護理員工資才2000元，人員流失率達50%，大部分年輕人不愿意從事這個行業(yè)。”

未來養(yǎng)老護理員有望實現(xiàn)視頻遠程教學(xué)

為了加強對養(yǎng)老護理人才的培養(yǎng)，今年市民政局將培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)列入年初重點工作任務(wù)，市教委、市民政局、市人力社保局于今年6月29日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于認定北京勞動保障職業(yè)學(xué)院等院校為北京市養(yǎng)老人才教育培訓(xùn)學(xué)院（校）的通知》，明確將北京勞動保障職業(yè)學(xué)院、北京市勁松職業(yè)高中、北京市養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校列為北京市養(yǎng)老人才教育培訓(xùn)學(xué)校。

從今年4月份開始，北京市養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校開始承擔市民政局下發(fā)的養(yǎng)老護理員培訓(xùn)教材編寫工作。據(jù)該校校長刀小斐介紹，今年年底將出《養(yǎng)老護理員初級理論與技能》一書，明年將出版中級和高級版。另外，配合該教材同時上線的還有視頻教材，學(xué)員只需通過學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號和APP，就能夠?qū)W習(xí)到標準的養(yǎng)老護理員操作視頻。

三到五年內(nèi)將使養(yǎng)老護理員達兩萬人

在近日發(fā)布的《關(guān)于貫徹落實〈北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例〉的實施意見》中，市民政局提出，要力爭經(jīng)過3到5年時間，基本建成比較健全的養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才教育、評價和激勵制度體系，養(yǎng)老護理員達到2萬人。

目前，對于養(yǎng)老護理員的培養(yǎng)工作正在逐步展開。北青報記者從市民政局獲悉，今年以來，本市組織開展養(yǎng)老服務(wù)管理人員和各類專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)共計1110人次，其中培訓(xùn)院長500人次、醫(yī)務(wù)人員120余次、安全員490人次，培訓(xùn)養(yǎng)老護理員1400人次，養(yǎng)老護理員通過職業(yè)能力等級鑒定的共953人。

未來，市民政局將繼續(xù)加強養(yǎng)老教育服務(wù)培訓(xùn)，將養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)納入教育發(fā)展規(guī)劃，支持有條件的大專院校和職業(yè)學(xué)校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)和管理專業(yè)，培養(yǎng)養(yǎng)老專業(yè)人才。同時，通過政府購買服務(wù)方式，為居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管理人員、服務(wù)人員和護理人員提供職業(yè)培訓(xùn)，為家庭照護者、為養(yǎng)老服務(wù)志愿者提供相關(guān)技能培訓(xùn)，確保養(yǎng)老服務(wù)人員培訓(xùn)率達到100%。

同時，本市還將推進養(yǎng)老護理員職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展，對養(yǎng)老護理員實行統(tǒng)一管理，探索建立養(yǎng)老護理師制度，暢通由護理員到初級、中級和高級護理師的職業(yè)晉升通道，開展養(yǎng)老護理員職業(yè)技能鑒定工作。