為激勵子女經常到護理院探望父母長輩，蘇州一家護理院別出心裁地推出了“獎孝金”管理制度：子女兩個月內到護理院探望父母長輩超過30次，就可獲200元“獎孝金”現(xiàn)金抵用券，可以在繳納老人相關費用時抵用。

實施效果 看望老人次數(shù)大增

實施前：38人每天去看望老人，137人每月看望兩次，126人每月看望一次，134人兩月看望一次，77人一次都不去。

實施后：129人兩個月內看望老人超30次，38人超20次，60人超10次。

據(jù)該護理院綜合辦主任尹宗胤介紹，有些子女覺得護理院的服務更為專業(yè)，有專業(yè)的護理人員和醫(yī)生護士，對老人的照顧會更好，子女反而常常感覺心有余而力不足。其實，作為護理院來說，子女看望老人帶來的精神上的慰藉，是護理院工作人員所不能給予的。

兒女聽到“獎金”，心里更愧疚

市民吳先生已九旬高齡，生活難以自理，一個人在護理院里生活了好多年，經常獨自待在房間里不愿出門。最近，護理人員發(fā)現(xiàn)吳先生兒子來探望的次數(shù)多了起來，老人的心情也好了許多。

吳先生的兒子收到護理院將實施“獎孝金”制度的通知后，心緒一時難以平靜，想起父親小時候對自己的養(yǎng)育之恩，總覺得對不起父親。自從“獎孝金”制度實施后，他堅持每兩天去看望一次父親。

“雖然獲得的獎金并不多，但是護理院推出這項舉措?yún)s在時刻提醒我們子女要抽出更多時間來看望長輩，孝敬父母。”老人劉阿姨的女兒周小姐也表示。獎勵孝心 喚起道德自覺

一些護理院里的老人家屬認為，“獎孝金”獎金并不高，最高只獎勵200元，但它所帶來的影響，卻不能用數(shù)字計算。

該護理院院長魏謀文表示，老齡化社會日益嚴重的時代，“四二一”結構家庭越來越多，年輕人的工作壓力越來越大，根本無法照料好老年人，為提高失能失智、生活不能自理的老人的生活質量，讓家屬子女安心、放心地工作，在此背景下護理院應運而生。

“護理院決定實施獎孝金制度，不僅是獎勵那些有孝心的子女，更主要的是提醒子女多來看看老人。”據(jù)《揚子晚報》

更多探討

子女“帶薪”護理父母可行嗎

2016年1月24日，北京市第十四屆人大四次會議舉行第二次全體會議，審議市政府關于《北京市居家養(yǎng)老服務條例》實施情況的報告。北京市將探索子女“帶薪”護理父母，探索子女照料臥床老年父母的支持政策，擬對專職在家照護經濟困難失能老年人的子女及近親屬，按照輕度、重度、重度失能三個等級，分別給予差別化的生活津貼。

“以房養(yǎng)老”保險產品推出

2014年6月，保監(jiān)會宣布自2014年7月1日至2016年6月30日，在北京、上海、廣州、武漢開展老年人住房反向抵押養(yǎng)老保險試點。2015年3月，首款保險版“以房養(yǎng)老”產品正式推出。

“以房養(yǎng)老”保險全稱為老年人住房反向抵押養(yǎng)老保險，即擁有房屋完全產權的老年人，將其房產抵押給保險公司，繼續(xù)擁有房屋占有、使用、收益和經抵押權人同意的處分權，并按照約定條件領取養(yǎng)老金直至身故；老年人身故后，其房產處置所得在償還養(yǎng)老保險相關費用后，剩余部分依然歸法定繼承人所有；如果房產處置所得不足以償付，保險公司將承擔相應風險。