2016年以來，重慶市巫溪縣采取“五項措施”著力構建新形勢下黨員領導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友工作新格局。

一是聯(lián)誼格局立體化。制訂了《巫溪縣黨政領導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友實施方案》，縣級領導干部分別聯(lián)系3名黨外代表人士，縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部分別聯(lián)系2名黨外代表人士，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機關干部明確了5名交友對象，每年要走訪慰問聯(lián)系對象2次以上。縣級領導干部聯(lián)誼89名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級部門、領導班子聯(lián)誼450名，統(tǒng)戰(zhàn)部機關干部聯(lián)誼50名。

二是交友對象廣泛化。為廣交深交各個領域的黨外代表人士，建立了黨外代表人士六支隊伍，完善了黨外代表人士隊伍數(shù)據(jù)庫，確定聯(lián)誼交友對象375名，其中無黨派代表人士211名，宗教界代表人士9名，臺胞臺屬15名，港澳臺海外代表人士10名，非公經(jīng)濟代表人士34名，民主黨派人士2名。

三是談心工作載體化。發(fā)放聯(lián)誼交友備忘錄500本，詳細記載交友對象基本信息、談心交友開展情況、黨外人士意見建議，進一步拓展聯(lián)誼范圍、深化工作原則、創(chuàng)新方式方法，全面開創(chuàng)基層聯(lián)誼交友工作新格局。建立了黨外代表人士QQ群和微信群，便于上下聯(lián)絡、加強溝通。

四是考核評價具體化。制訂了黨政領導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友工作考核辦法，將聯(lián)誼交友工作細化為6個方面、13個具體指標，做到考核指標可操作、能量化。縣委定期聽取黨政領導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友工作情況匯報，堅持每季度一督查、一通報、年底一考核，確保安排部署與跟蹤督導落實到位。今年以來開展督查一次，對工作重視不夠、推進不力的2個單位進行了通報批評。

五是黨政參與全員化。縣級“四大家”領導干部、縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的黨政領導干部聯(lián)系黨外代表人士達100%。今年以來，全縣各級領導干部進行電話聯(lián)系達600余人次，短信溝通480余人次，走訪慰問黨外代表人士156名，為黨外代表人士辦實事好事363件，贏得黨外代表人士的廣泛好評。