如何才能快樂且富有成效地度過一生？弗洛伊德的回答是：愛著，工作著。按照這樣的邏輯，能讓自己投入全部熱忱的事業(yè)，也許是幸福人生的必選項。　　　　　　

我們終將選擇，能讓自己投入全部熱忱的事業(yè)。

周末與一個正找工作的哥們吃飯，聊著他應(yīng)聘的公司。他突然停下來抬頭問：“你說人為什么要找工作？”我一時語塞，為了自己的未來？為了父母的榮耀？為了過更好的生活？如果給工作找個理由，飯碗顯然已經(jīng)不是唯一選擇，尤其對一些一言不合就“裸辭”的年輕人。

有幸結(jié)識80后“網(wǎng)紅”川哥，一個靠講思政課火起來的大學(xué)輔導(dǎo)員。講思政能紅起來，已經(jīng)夠牛了，更牛的是人家曾是一家知名英語培訓(xùn)機構(gòu)的金牌講師，卻最終放棄豐厚薪酬，做了收入遠不如前的輔導(dǎo)員。為什么有這樣的選擇？他給出了一個很牛的答案：為學(xué)生答疑解惑、陪他們一起成長，這種成就感不是拿高薪能比的。

當然肯定有人會說，他這是成功人士的傲嬌，站著說話不腰疼。但請先考慮這樣一個問題：該如何在幾十年的跨度中，始終保持對工作的激情？也許成就感是比薪水更靠譜的答案。三百六十行，風水輪流轉(zhuǎn)，誰能保證一個行當永遠吃香？而即使你選擇了別人眼中的好工作，也還是要承擔職業(yè)倦怠期的風險。新鮮感一旦退去，沒有壓力驅(qū)動，再缺少源源不斷的動力，工作可能就變成了得過且過，然后很快業(yè)績平平，越來越?jīng)]有存在感。

所謂成就感，換一種說法，就是事業(yè)心。有句話說得好，工作是為別人干活，事業(yè)是為自己干活。找工作最好的選擇，應(yīng)該是選我所愛。當工作成為內(nèi)心熱愛的事業(yè)，它就不是老板、領(lǐng)導(dǎo)的事了，而是自己的事了。當一個醫(yī)生愛上救死扶傷，一個教師喜歡教書育人，一個警察信奉除暴安良……那一切別人眼中的枯燥與艱苦，就都成了甘之如飴的體驗。即使收入有增有減，待遇時好時壞，也不過是一時際遇而已；至于升職、加薪、社會地位，不過更多是事業(yè)的副產(chǎn)品。職業(yè)榮譽感和持久的成就感，會讓他的人生獲得比財富更為豐厚的體驗。

這可能就是川哥所不能簡單言傳的秘辛了。他找到了自己所愛，于是他如同接通了創(chuàng)造力的源泉，在本為枯燥的思政課上激情四射、口吐蓮花。所以，高校畢業(yè)生找工作時的一切迷惘，其實都是自我認知的缺失。你內(nèi)心的理想和激情該流向何方？你信奉怎樣的人生信條？這些價值觀層面的東西，才是真正能左右你選擇的因素，而它們也終將把你指引到正確的人生方向。

所幸，時代給出了選擇的空間。盡管同樣有生計的負擔、殘酷的競爭，但與父輩相比，當下的年輕人顯然可以更自由地選擇職業(yè)，理想與現(xiàn)實間的騰挪空間也越來越大，職業(yè)選擇正進入一個多元化的時代。若干年以前，選擇中西部基層就業(yè)，可能還要遇到前所未有的壓力，如今已有更多年輕人選擇下沉，用行動為那里帶來改變；同樣，盡管現(xiàn)在仍然缺乏必要的保障，但公益組織正吸引著越來越多享受服務(wù)社會快樂的年輕人。所謂理想就是，即使現(xiàn)實土壤不夠肥沃，也要倔強地生根，發(fā)芽。

如何才能快樂且富有成效地度過一生？弗洛伊德的回答是：愛著，工作著。按照這樣的邏輯，能讓自己投入全部熱忱的事業(yè)，也許是幸福人生的必選項。