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日本公布首部預(yù)防過勞死白皮書
新華社東京10月7日電(記者嚴(yán)蕾)日本政府7日在內(nèi)閣會議上通過了首部《預(yù)防過勞死等對策白皮書》,匯總?cè)毡酒髽I(yè)員工長時間加班及過勞死、過勞自殺等情況,并介紹相關(guān)法律法規(guī)及預(yù)防措施。
根據(jù)白皮書,針對1萬家企業(yè)、2萬名勞動者進行的2015年度問卷調(diào)查結(jié)果顯示,有正式員工月加班時間最長超過80小時的企業(yè)占所有企業(yè)的23%,其中,“超過80小時不滿100小時”的企業(yè)占所有企業(yè)的11%,“超過100小時”的占12%。
按行業(yè)分,“信息通信業(yè)”中有正式員工月加班最長超過80小時的企業(yè)比例最高,占44.4%,“學(xué)術(shù)研究、專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)”為40.5%,“運輸業(yè)、郵政業(yè)”為38.4%。
就疲勞蓄積度看,32.8%的勞動者回答“高”或者“非常高”。就行業(yè)而言,給出上述回答比例最高的是旅館及飲食服務(wù)業(yè),達(dá)40.3%,教育業(yè)為38.9%,運輸和郵政業(yè)為38%。
不過,白皮書也顯示,一周工作60小時以上的勞動者比例正在逐年減少。從年齡結(jié)構(gòu)看,30歲至49歲的年齡段中,一周工作60小時以上的勞動者比例最高。就行業(yè)看,運輸和郵政業(yè)中,員工一周工作60小時以上的企業(yè)比例最高,達(dá)18.3%。
白皮書還介紹了日本政府預(yù)防過勞死的措施,包括對過勞死案例加強研究、設(shè)置勞動條件咨詢窗口、提升企業(yè)及民眾對預(yù)防過勞死的認(rèn)識等。
這是日本首次基于《預(yù)防過勞死等對策推進法》匯總的白皮書。該法于2014年11月生效,規(guī)定政府有義務(wù)采取措施預(yù)防過勞死。(完)
編輯:秦云
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