《辦法》明確7類重大勞動(dòng)保障違法行為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會(huì)公布，包括：(一)克扣、無故拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大的；拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；(二)不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)或者不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的；(三)違反工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；(四)違反女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；(五)違反禁止使用童工規(guī)定的；(六)因勞動(dòng)保障違法行為造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的；(七)其他重大勞動(dòng)保障違法行為。