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原標(biāo)題:福州應(yīng)屆畢業(yè)生試用期被辭退 工資拖欠一個(gè)多月
福州晚報(bào)8月30日訊 日前,應(yīng)屆畢業(yè)生小潘向福州晚報(bào)記者反映了這樣一件煩心事:畢業(yè)后工作僅一個(gè)多月,他就因?yàn)楹屠习逡庖姴缓媳晦o退,老板答應(yīng)支付的工資也遲遲未到位。
今年6月,剛畢業(yè)的小潘在倉山區(qū)一家創(chuàng)意文化傳播公司找了一份平面設(shè)計(jì)的工作,試用期為3個(gè)月,每月工資2500元。
入職一個(gè)多月后,小潘因?yàn)楦习逡庖姴缓媳晦o退。“當(dāng)時(shí)老板許諾,7月15日會(huì)給我發(fā)這一段時(shí)間的工資,但是之后他就找各種理由推脫。”
隨后記者聯(lián)系了該公司負(fù)責(zé)人李先生。李先生表示,因?yàn)樾∨斯ぷ髌陂g說了他的壞話,導(dǎo)致兩人產(chǎn)生矛盾,最終他才辭退小潘。
李先生說,小潘工作期間曾曠工三天,按公司規(guī)定,本可以不結(jié)算工資。考慮到小潘確實(shí)幫公司做了一些事,他愿意按照天數(shù)結(jié)算。然而就在財(cái)務(wù)核算的這段時(shí)間里,小潘在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布了關(guān)于公司的負(fù)面不實(shí)消息,并對(duì)他進(jìn)行了人身攻擊,給公司和員工帶來困擾的同時(shí)還造成了經(jīng)濟(jì)損失,所以他才說暫時(shí)不想發(fā)工資。李先生表示,他打算起訴小潘,通過法律途徑解決兩人之間的糾紛。
對(duì)于李先生的說法,小潘不予認(rèn)可,日前他向倉山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行了投訴,目前該局已介入調(diào)查。
編輯:王瀝慷