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高校涉多次開除患病職工,該當(dāng)何“責(zé)”?

2016年08月22日 10:27 | 作者:印榮生 | 來源:新京報(bào)
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女教師劉伶利患癌被開除事件,引燃的輿論怒火仍未熄滅。8月19日,蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院校方回應(yīng)稱,目前校方正在聯(lián)系家屬,協(xié)商解決此事,并承諾盡量滿足其訴求。而據(jù)新京報(bào)報(bào)道,劉伶利案律師稱,在蘭州中院開庭審理劉案的當(dāng)天上午,同一法院至少還有3起糾紛案件在審,都是在該院工作的患病職工被校方開除。

人都已經(jīng)死了,才答應(yīng)履行早該履行的法定責(zé)任,這樣的“亡羊補(bǔ)牢”很難說“猶未晚矣”。雖然其承諾對劉伶利家屬是種慰藉,可仍顯機(jī)械的回應(yīng),仍難完全沖淡此前涉事校領(lǐng)導(dǎo)“不要給我哭,見多了”冷血話語帶來的輿情沖擊。在歉疚話語缺席之下,公眾也很難將其視作校方“良心發(fā)現(xiàn)”后對“尚德”校訓(xùn)的踐行。

該校還被曝出曾多次開除患病職工,果真如此,那也印證了“見多了”的說法,校方冷漠做法并非個(gè)例。劉伶利權(quán)利被侵害情況因其慘境而遭聚焦,其他受害者呢?

在員工患病之際甩包袱,是無德和枉法,若不反思這類問題,只搞輿論公關(guān),沒法給公眾以滿意交代。報(bào)道中說,劉伶利曾向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申訴,可后者因證據(jù)不足不予受理。那現(xiàn)在,人社、教育主管部門沒理由再坐視,對該校相關(guān)責(zé)任人員該追責(zé)的要追責(zé),讓其好好“長記性”。

□印榮生(公務(wù)員)


編輯:劉文俊

關(guān)鍵詞:女教師 劉伶利 癌癥 開除 開除患病職

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