臺盟廈門市委基層組織換屆工作于7月初圓滿完成，4個總支部委員、領(lǐng)導(dǎo)班子及15個支部領(lǐng)導(dǎo)班子順利產(chǎn)生。

臺盟市委高度重視本次換屆工作。2015年上半年，盟市委研究制定了緩解相關(guān)準(zhǔn)備工作方案。2016年3月，制定了《臺盟廈門市委2016年基層支部換屆方案》，主委陳紫萱親自帶隊，走訪各區(qū)、高校統(tǒng)戰(zhàn)部，征求他們對盟員資源整合和基層組織后備干部的意見和建議。臺盟市委多次召開主委會議，研究和討論基層組織換屆的各項事宜，為本次基層組織的換屆工作做好充分準(zhǔn)備。

本次基層組織換屆工作呈三大特點。一是進(jìn)一步整合盟員資源。以盟員工作單位或居住地點所在行政區(qū)域和臺盟組織工作需要重新劃分支部，平衡了盟員的分布。二是基層組織班子成員更加年輕化。三是在基層班子用人上更加重視個人的綜合素質(zhì)和能力。

基層組織換屆工作的圓滿完成，為臺盟廈門市委進(jìn)一步貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)參政黨自身建設(shè)，更好地發(fā)揮參政黨作用，為鞏固和發(fā)展中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作事業(yè)提供了有力的保障，同時也對下一步臺盟廈門市委的換屆工作打下了堅實的基礎(chǔ)。