6月16日下午，民建上海市委調(diào)研部召開(kāi)議政沙龍，圍繞當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)開(kāi)展專(zhuān)題討論。部分“上海民建經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心”主任、研究員和民建綜合工委部分會(huì)員參加會(huì)議。

與會(huì)者結(jié)合自身研究，圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和未來(lái)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題，各抒己見(jiàn)，暢所欲言。

針對(duì)民間投資和民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型問(wèn)題，“中心”執(zhí)行主任、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授吳光偉認(rèn)為，目前不少民營(yíng)企業(yè)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)信心不足，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景表示悲觀。在供給側(cè)改革要求去產(chǎn)能、去庫(kù)存的背景下，民營(yíng)企業(yè)投資沒(méi)有方向，也缺乏中央的大力支持，導(dǎo)致民間投資不斷下滑。同時(shí)，傳統(tǒng)企業(yè)現(xiàn)有的人才、設(shè)備面臨轉(zhuǎn)型難，特別是固定資產(chǎn)比例過(guò)大的重資產(chǎn)企業(yè)，去產(chǎn)能的結(jié)果很可能變成僵尸企業(yè)。此外，當(dāng)前中央大力支持的PPP項(xiàng)目普遍是體量大、周期長(zhǎng)的大型項(xiàng)目，動(dòng)輒數(shù)十億、上百億，一般的民營(yíng)企業(yè)，特別是中小微企業(yè)難以參與。建議政府要為民營(yíng)企業(yè)投資和轉(zhuǎn)型提供便利，PPP項(xiàng)目可以開(kāi)發(fā)一些短、平、快、小的產(chǎn)業(yè)，如旅游、養(yǎng)老、精加工等產(chǎn)業(yè)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

關(guān)于供給側(cè)改革，“中心”執(zhí)行主任、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授陳建安表示，當(dāng)前對(duì)供給側(cè)改革在學(xué)術(shù)界有著不同的認(rèn)識(shí)，對(duì)當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)所面臨的種種問(wèn)題在看法和思路上也不統(tǒng)一。希望能夠理清思路、統(tǒng)一思想，明確到底什么是真正的供給側(cè)改革，與傳統(tǒng)供給學(xué)派的實(shí)質(zhì)性區(qū)別在哪里，需求側(cè)問(wèn)題如何解決等核心問(wèn)題。

針對(duì)當(dāng)前我國(guó)是否跌入中等收入陷阱這一爭(zhēng)議性問(wèn)題，“中心”研究員、上海市流通經(jīng)濟(jì)研究所常務(wù)副所長(zhǎng)汪亮建議，應(yīng)結(jié)合歷史上國(guó)際重大經(jīng)濟(jì)事件，探尋如何走出中等收入陷阱的有效案例，做出一系列的系統(tǒng)性研究，尋找規(guī)律性的數(shù)據(jù)和共性特征，由此對(duì)國(guó)家未來(lái)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)作出科學(xué)預(yù)判和理性評(píng)估。

圍繞當(dāng)前國(guó)家嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，“中心”研究員、同濟(jì)大學(xué)法政學(xué)院副教授汪洪濤表示，目前國(guó)家經(jīng)濟(jì)缺乏亮點(diǎn)，通脹形勢(shì)嚴(yán)峻，實(shí)體經(jīng)濟(jì)不斷衰退，建議分析和研究日本、阿根廷等國(guó)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)急劇衰退的教訓(xùn)，為當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)尋求破解之策。民建綜合工委成員、中國(guó)水產(chǎn)科學(xué)研究院東海水產(chǎn)研究所研究員陳琪建議，應(yīng)整合國(guó)內(nèi)優(yōu)秀資源，拉動(dòng)旅游、消費(fèi)等內(nèi)需市場(chǎng)，特別是要把出口企業(yè)的優(yōu)質(zhì)外貿(mào)產(chǎn)品轉(zhuǎn)向內(nèi)銷(xiāo)，有效拉動(dòng)內(nèi)需。陳琪認(rèn)為，國(guó)企改革停滯不前也是導(dǎo)致當(dāng)前經(jīng)濟(jì)低迷的重要因素，其中，國(guó)企人力資源同樣面臨去庫(kù)存問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)有企業(yè)人浮于事、因人設(shè)崗的現(xiàn)象突出，希望進(jìn)行大膽改革，改變國(guó)企養(yǎng)閑人、效率低的現(xiàn)狀，丟掉沉重包袱，實(shí)現(xiàn)輕裝上陣。“中心”常務(wù)副主任、交大創(chuàng)業(yè)學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)趙旭建議，通過(guò)制定和完善相應(yīng)的國(guó)家政策，引導(dǎo)培育創(chuàng)新型企業(yè)，發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)和科技型產(chǎn)業(yè)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的促進(jìn)作用。

民建市委調(diào)研部部長(zhǎng)陳海林表示，今年以來(lái)，國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了深刻的變化，為此，民建中央向各個(gè)省市征集國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和未來(lái)走勢(shì)預(yù)測(cè)的相關(guān)材料。希望大家圍繞當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，積極報(bào)送研究成果。

6月17日上午，民建上海市委調(diào)研部召開(kāi)座談會(huì)，圍繞與科技創(chuàng)新中心建設(shè)相適應(yīng)的人才制度建設(shè)進(jìn)行專(zhuān)題討論。民建市委秘書(shū)長(zhǎng)汪勝洋出席會(huì)議并講話(huà)。

科技創(chuàng)新，人才為先；創(chuàng)新的第一資源，是人力資源。針對(duì)上海科技創(chuàng)新中心建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題，民建市委積極開(kāi)展調(diào)研，從高校這一人才薈萃之地入手，就對(duì)標(biāo)加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心這一遠(yuǎn)景目標(biāo)，如何科學(xué)謀劃人才戰(zhàn)略，如何面向各類(lèi)創(chuàng)新人才營(yíng)造良好氛圍和環(huán)境，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

來(lái)自同濟(jì)、復(fù)旦、上大等高校的會(huì)員結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞高校人才現(xiàn)狀、創(chuàng)新中存在的問(wèn)題和瓶頸等踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)，并從不同角度、不同側(cè)面深入分析，提出可操作性的建議。大家一致認(rèn)為，上海建設(shè)科創(chuàng)中心，必然需要集聚人才，就高校而言，發(fā)揮更多優(yōu)秀科學(xué)家、技術(shù)人員、創(chuàng)業(yè)者等的作用，還需在人才引進(jìn)、評(píng)價(jià)、管理機(jī)制上，進(jìn)一步大膽探索、尋求突破。一方面，要改變重學(xué)歷、資歷，輕業(yè)績(jī)、能力的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，如試點(diǎn)創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)的市場(chǎng)決定機(jī)制或第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，尤其是在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域建立與國(guó)際接軌的評(píng)價(jià)制度，打造能吸引、培養(yǎng)、用好人才的良好生態(tài)環(huán)境；另一方面，站在參與全球人才競(jìng)爭(zhēng)的高度，建立有利于高端人才集聚的政策制度，完善高校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利和制度保障。

汪勝洋認(rèn)真聽(tīng)取大家的發(fā)言并進(jìn)行總結(jié)。他說(shuō)，建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，是上海實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體。上海圍繞人才管理體制已出臺(tái)一系列舉措，但還要全球視野下進(jìn)一步探索前行，在人才定義、人才考核標(biāo)準(zhǔn)、人才評(píng)價(jià)體系等方面借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮市場(chǎng)的作用，在引進(jìn)人才的同時(shí)，培育本土人才，而且從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)，注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)創(chuàng)新的可持續(xù)性，將上海打造成創(chuàng)新的人才高地。