重慶市彭水縣工商聯(lián)以全市群團(tuán)改革工作為契機(jī),創(chuàng)新方法、細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任,有效破除機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化,全面增強(qiáng)工商聯(lián)組織凝聚力、影響力和執(zhí)行力。

一是明確責(zé)任分工,深入聯(lián)系群眾。針對(duì)過去聯(lián)系基層組織因隨意性強(qiáng)產(chǎn)生的缺位和覆蓋不足等問題,明確每名班子成員聯(lián)系1個(gè)行業(yè)商會(huì),10家直屬會(huì)員企業(yè),并將39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)商會(huì)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分片,分工負(fù)責(zé)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)商會(huì)開展工作,有效破除“機(jī)關(guān)化”。

二是立足服務(wù)本職,轉(zhuǎn)變工作方式。改變過去工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部多數(shù)時(shí)間坐在辦公室等待服務(wù)對(duì)象上門咨詢求助的工作方式,每名干部職工原則上每月到基層走訪調(diào)研時(shí)間不少于15天,主動(dòng)下沉到基層一線,深入了解民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,指導(dǎo)商會(huì)組織開展工作,有效破除“行政化”。

三是擴(kuò)大組織覆蓋,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。結(jié)合工商聯(lián)換屆和青委會(huì)組建工作,廣泛開展摸底調(diào)研,調(diào)整名額分配,將工商聯(lián)常委會(huì)、執(zhí)委會(huì)、代表中基層一線人員比例提高到20%、40%、80%。切實(shí)轉(zhuǎn)變“重精英輕草根、重大中企業(yè)輕小微企業(yè)、重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)輕新興產(chǎn)業(yè)”的思想,進(jìn)一步優(yōu)化工商聯(lián)會(huì)員隊(duì)伍和執(zhí)、常委隊(duì)伍結(jié)構(gòu),突出廣泛性和代表性,有效破除“貴族化”。

四是明確目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化。改變過去群團(tuán)工作“輕松無壓力”的認(rèn)識(shí),自定目標(biāo)、自加壓力,提升工商聯(lián)工作影響力。積極創(chuàng)辦《非公經(jīng)濟(jì)信息專報(bào)》,定期呈送縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,建立工作成效常態(tài)匯報(bào)機(jī)制。每名班子成員每個(gè)季度形成1篇調(diào)研文章,每月完成2篇以上專報(bào)信息。并將調(diào)研文章和信息任務(wù)完成情況納入公務(wù)員平時(shí)考核,作為年底評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),有效破除“娛樂化”。