對“雙創(chuàng)”工作的政策仍需進一步創(chuàng)新，在操作層面仍需加大工作力度。對此，建議：

一、 讓科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領“雙創(chuàng)”。重點鼓勵科研院所科技人員和高校教師、尤其是中青年科研工作者創(chuàng)辦高新技術企業(yè)，以此吸納青年大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。建議科技部、中編辦、人社部、教育部等部門研究制定在崗科技人員創(chuàng)辦高新技術企業(yè)的規(guī)定。

二、 大型和骨干國有企業(yè)要帶動“雙創(chuàng)”。國企要與其他創(chuàng)新主體協(xié)同發(fā)展，形成合作共贏的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新鏈，帶動上下游的中小微企業(yè)共同發(fā)展。具體措施包括放開壟斷市場、給予中小企業(yè)足夠的市場發(fā)展空間，在技術研發(fā)領域優(yōu)先利用小微企業(yè)提供的相關技術服務和主動購買小微企業(yè)的專有技術，設立專項資金支持“雙創(chuàng)”等。

三、 各級政府部門切實做好“雙創(chuàng)”平臺支撐工作。在制度上要進一步滿足年輕“雙創(chuàng)”人員的社保需求，適當調整初創(chuàng)小微企業(yè)社保繳納費用；政府要為“雙創(chuàng)”人員提供平等的競爭和參與機會；政府“雙創(chuàng)”基金要切實解決“雙創(chuàng)”的系統(tǒng)性風險。