《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》今年起在７２家重點央企中實施。據(jù)統(tǒng)計，在近日已發(fā)布年報的４８家央企中，以總經(jīng)理、總裁為樣本，薪酬同比下降的有１８家上市公司，同比漲幅過１００％的有４家。４８家上市公司總經(jīng)理平均薪酬由２０１４年的９７萬元上漲至２０１５年的１０７萬元。

　　央企領導像外企、民企的高管那樣拿超高薪水一直備受爭議。近日，上市公司陸續(xù)發(fā)布年報，央企高管的薪酬成為市場關注的熱點。從２０１５年１月１日起，《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》在７２家重點央企中實施。改革之初，人社部副部長曾表示，改革后多數(shù)中央管理企業(yè)負責人的薪酬水平將會下降，有的下降幅度還會比較大。那么，從已經(jīng)公布的財報來看，央企薪酬改革落地一年多來是否已經(jīng)達到預期的效果？央企高管薪酬的變化反映了哪些問題？

　　４８家央企總經(jīng)理平均年薪超百萬

　　據(jù)媒體統(tǒng)計，由國務院國資委監(jiān)管的４８家已發(fā)布年報的央企，以總經(jīng)理、總裁為樣本，薪酬同比下降的有１８家上市公司，同比漲幅過１００％的有４家。４８家上市公司總經(jīng)理平均薪酬由２０１４年的９７萬元上漲至２０１５年的１０７萬元。

　　從漲跌幅來看，其中降幅最大的是國電南自，２０１４年國電南自總經(jīng)理黃源紅年薪是５１．８萬元。２０１５年６月，國電南自總經(jīng)理黃源紅辭職。此后，國電南自迎來了新的總經(jīng)理應光偉，根據(jù)年報，其２０１５年年薪為１６．４萬元，較前任下降了６８．３４％；增幅最大的則是振華重工。２０１５年，振華重工總裁黃慶豐的年薪是８９．４萬元，而２０１４年，原總裁陸建忠的薪酬僅有２０．５３萬元。

　　從薪酬絕對數(shù)來看，薪酬最高的是中集集團，２０１５年中集集團總裁麥伯良薪酬高達６３７．３萬元，雄踞各大央企高管之首，其較２０１２年的薪酬９９８萬元已經(jīng)有所下滑，但近三年均是Ａ股薪酬榜前三名。不管是前任總經(jīng)理還是現(xiàn)任總經(jīng)理，中鋁旗下的云南銅業(yè)的高管拿的年薪在上市公司中屬于超低的，現(xiàn)任總經(jīng)理高貴超２０１５年的年薪是６萬元，他的前任沈南山在２０１４年拿的年薪為１５．７５萬元。有網(wǎng)友甚至調(diào)侃，這個收入不如一個送快遞的。

　　石化雙雄高管薪酬“腰斬”

　　根據(jù)２０１５年初實施的薪酬改革方案，央企負責人薪酬將由過往基本年薪和績效年薪兩部分構成，調(diào)整為由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成。央企薪酬實行差異化正式告別“大鍋飯”。那么，從已公布的年報來看，央企高管薪酬變化是否符合改革的精神呢？

　　以石化雙雄為例，根據(jù)２０１５年年報，中石化總裁李春光薪酬由２０１４年的９７．２９萬元下降至２０１５年的５２．５萬元，降幅為４６％；中石油總裁汪東進薪酬從１１３．７萬元下降至７３．４萬元，降幅３５．４４％。在國際油價斷崖式下跌的２０１５年，中石化凈利潤同比下降了１１．４％，為４３３億元。中石油的凈利潤則同比下滑了近七成，僅有３５６億元，十年來首次低于千億元大關。

　　五大行行長告別百萬薪酬

　　另一個高管薪酬變化較為明顯的是銀行，近日，工農(nóng)中建交五家國有大行年報陸續(xù)披露，銀行員工薪酬的漲跌情況亦隨之浮出水面。與券商業(yè)高管薪酬大幅提高不同，２０１５年銀行高管薪酬整體呈下降水平，已經(jīng)全面告別百萬薪酬。

　　北京青年報記者注意到，在五大國有銀行年報的披露中，全部寫明“根據(jù)國家有關規(guī)定，２０１５年１月１日起，本行董事長、行長、監(jiān)事長以及其他副職負責人的薪酬，按照《中央金融企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行，本行已據(jù)此發(fā)放工資”。

　　根據(jù)２０１５年年報，五大行歸屬于母公司凈利潤超過９２００億元，相當于每天賺２５億元，盈利規(guī)模雖然“笑傲江湖”，但凈利潤陷入“龜速”增長，工農(nóng)中建交五大國有商業(yè)銀行年報顯示，２０１５年它們的凈利潤同比增幅分別是０．５％、０．７％、０．７４％、０．２８％和１．０３％。在持續(xù)了多年兩位數(shù)高速增長之后，近十年增長最慢，銀行已經(jīng)告別了“躺著賺錢”的時代了。

　　五大國有行行長２０１５年的年薪也幾乎稱得上“腰斬”。其中工商銀行行長易會滿，２０１５年薪酬為５４．６８萬元，上一年度為１０８．９萬元，降幅為４９．７９％；中國銀行行長陳四清，２０１５年薪酬６１．３３萬元，比上一年度的１０８．３２萬元下降４３．３８％；建設銀行行長王祖繼，２０１５年薪酬為３６．４６萬元，比上年（上一年度行長為張建國，薪酬為１１３．２萬元）大幅下降６７．７９％；交通銀行行長彭純，２０１５年薪酬為５２．５７萬元，比上年的１００．７６萬元下降４７．８３％。農(nóng)行行長張云因違紀被處理未作統(tǒng)計，農(nóng)行副行長蔡華相和樓文龍２０１４年的稅前薪酬均為９７．７４萬元，２０１５年則都為５２．２１萬元，降幅為４６．５８％。（記者　朱開云）