求職簡(jiǎn)歷濫詞

“領(lǐng)導(dǎo)力”排第一

“積極主動(dòng)”、“創(chuàng)新精神”等緊隨其后

(記者孫穎)全球最大的職業(yè)社交平臺(tái)領(lǐng)英最新發(fā)布的“全球個(gè)人簡(jiǎn)歷詞匯調(diào)查”，2015年，“領(lǐng)導(dǎo)力”成為個(gè)人簡(jiǎn)歷中使用頻率最高的詞匯，緊隨其后的是“積極主動(dòng)”和“創(chuàng)新精神”。

領(lǐng)英中國(guó)招聘負(fù)責(zé)人宣洋表示，企業(yè)招聘人員在網(wǎng)絡(luò)上看一份簡(jiǎn)歷的平均時(shí)間都很短，通常在5到10秒之間，求職者需要讓自己的簡(jiǎn)歷能夠一眼與眾不同。“在現(xiàn)實(shí)中的職業(yè)社交場(chǎng)景中，例如面試時(shí)，我們通常不會(huì)直接把自己描述為‘有戰(zhàn)略眼光的’、‘有領(lǐng)導(dǎo)力的’或者‘經(jīng)驗(yàn)豐富’的人，所以在一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷尤其是網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷中，放這些詞匯不是非常適合，這些詞更適于用作個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)簽。制作網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷應(yīng)更多地通過照片、圖文結(jié)合的PPT、各種職業(yè)作品和他人的技能認(rèn)可等方式，更生動(dòng)、更個(gè)性化的來展示自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)和工作能力 ，從而向別人展現(xiàn)出自己的‘領(lǐng)導(dǎo)力’、‘組織能力’或者‘創(chuàng)新精神’。”“我是一個(gè)積極主動(dòng)，有創(chuàng)新精神并且充滿熱情的員工。”可誰(shuí)又不是呢？領(lǐng)英調(diào)查顯示，“領(lǐng)導(dǎo)力”、“積極主動(dòng)”和“創(chuàng)新精神”是全世界職場(chǎng)人在個(gè)人簡(jiǎn)介中使用頻率最高的詞匯。排在4至10位的詞匯分別是“熱情的”、“有戰(zhàn)略眼光的”、“成功的”、“驅(qū)動(dòng)型”、“組織能力”、“奉獻(xiàn)精神”和“豐富的經(jīng)驗(yàn)”。有趣的是，在領(lǐng)英2015年初發(fā)布的調(diào)查中，“領(lǐng)導(dǎo)力”一詞的使用頻率并沒有排進(jìn)前十，而“經(jīng)驗(yàn)豐富”從去年的第5位下降到了第10位。