首頁>黨派·聲音>參政議政 參政議政
民盟茂名市委會建議對家政服務(wù)行業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理
民盟茂名市委員會認(rèn)為,隨著全面二孩政策的實(shí)施,家政保姆成為越來越多年輕家庭的需要。從相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)了解到,僅茂名市區(qū)就有十多家保姆介紹所及幾十家家政公司,每家來來往往的保姆及鐘點(diǎn)工不下數(shù)百人。
目前家政服務(wù)行業(yè)出現(xiàn)的突出問題有:一、家政行業(yè)內(nèi)部體制不完善。隨著我市家政行業(yè)的不斷發(fā)展,行業(yè)內(nèi)部體制不完善的矛盾日益凸顯出來,雇主和保姆及鐘點(diǎn)工的合法權(quán)益不能有效對接,她們在從業(yè)中遇到的心理問題鮮少有人關(guān)注。二、家政人員流動性強(qiáng),市場管理不完善。家政市場是一個(gè)龐大人群,她們分散在各個(gè)不同的家庭中,去留全憑雙方主觀意愿,流動性很強(qiáng);另外,管理保姆及鐘點(diǎn)工的大部分是家政介紹所,但管理不完善,沒有對她們進(jìn)行系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及必要的健康體檢,往往只負(fù)責(zé)簡單的登記就上崗,缺乏系統(tǒng)管理,出現(xiàn)了不少諸如保姆給孩子吃安眠藥、鐘點(diǎn)工順手帶走雇主家里財(cái)物等現(xiàn)象。三、對從業(yè)人員的精神狀態(tài)和心理狀況極少關(guān)注。保姆及鐘點(diǎn)工不僅僅只是家庭的“清潔工”,他們的工作生活狀態(tài),言行舉止,會影響一個(gè)家庭的幸福。有些保姆與雇主之間存在信任、溝通等問題,加上保姆與自己家人相處機(jī)會少,娛樂活動單一,精神狀態(tài)和心理狀態(tài)情況很少有人關(guān)注,是潛在的心理患者。
為此,民盟茂名市委員會建議,我市根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)指導(dǎo)意見,盡快制訂、出臺相關(guān)的家庭服務(wù)業(yè)管理細(xì)則,進(jìn)一步規(guī)范我市家政服務(wù)行業(yè)市場,保障雇傭雙方的合法權(quán)益。一、對家政中介公司實(shí)行規(guī)范化管理。建立家政行業(yè)機(jī)制,建立一套規(guī)范的準(zhǔn)入流程。對入崗的保姆進(jìn)行身份及資格的核查并規(guī)定家政工作人員的責(zé)任,設(shè)定雇主和保姆相互相利的保障規(guī)定,切實(shí)維護(hù)雙方的合法權(quán)益,并且定期不定期地對家政公司和中介所進(jìn)行檢查或督查,促進(jìn)家政服務(wù)市場健康發(fā)展。二、加強(qiáng)對保姆及鐘點(diǎn)工的系統(tǒng)管理。對各家政介紹所的保姆及鐘點(diǎn)工實(shí)行實(shí)名登記,尤其要做好流動保姆及鐘點(diǎn)工的登記工作,做到即時(shí)可巡查,同時(shí)做好對保姆及鐘點(diǎn)工的崗前培訓(xùn)和健康體檢,做到保姆及鐘點(diǎn)工必須持有身份證、上崗證、體檢證等三證才能上崗,解決雇主的后顧之憂。三、堅(jiān)決取締無證、無照、非法家政中介。目前,我市非法家政中介越辦越多,十分混亂。為了真正對其實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決取締這些無證、無照、非法家政中介,由市勞動部門統(tǒng)一規(guī)劃和安排,設(shè)立正規(guī)的家政市場。四、加強(qiáng)對保姆及鐘點(diǎn)工心理狀態(tài)的關(guān)注。家政公司及介紹所或社區(qū)(村)可組織保姆參加學(xué)習(xí)或娛樂活動,使保姆的生活于工作之外找到歸屬感,并給予保姆結(jié)交朋友的機(jī)會,有條件的可邀請心理專家給予一些溝通等幫助。總之,完善家政行業(yè)和構(gòu)筑保姆及鐘點(diǎn)工與雇主的和諧關(guān)系,需要家政從業(yè)人員、雇主和全社會的關(guān)注和參與。
編輯:孫莉姍
關(guān)鍵詞:民盟 茂名市委 家政服務(wù)行業(yè) 規(guī)范化管理 保姆 鐘點(diǎn)工