目前，一些企業(yè)自主創(chuàng)新能力十分薄弱，創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和高成長型企業(yè)數(shù)量不多，許多企業(yè)的產(chǎn)品附加值較低。企業(yè)在自主創(chuàng)新能力上存在一些問題，如產(chǎn)業(yè)層次不高，核心技術(shù)缺失；創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新氛圍不濃；科技人才缺失，管理模式落后等。

為著力培育企業(yè)創(chuàng)新主體、不斷提升科技水平和創(chuàng)新實力，盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，農(nóng)工黨長春市委建議，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，使企業(yè)真正成為研究開發(fā)投入、技術(shù)創(chuàng)新活動、創(chuàng)新成果應用的主體。同時，加大對現(xiàn)有科技人才培養(yǎng)開發(fā)力度，繼續(xù)推進企業(yè)與高校院所在新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)方面的產(chǎn)學研用合作，培養(yǎng)一批專門技術(shù)人才，深化科技人員激勵機制改革，為科技人才提供良好的創(chuàng)新環(huán)境。

“企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，需要一個和諧的生長環(huán)境。”農(nóng)工黨長春市委建議，對內(nèi)要強化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理，幫助企業(yè)把自身發(fā)展放到戰(zhàn)略的高度去思考和謀劃，做好產(chǎn)品定位，做強主營業(yè)務，搶占發(fā)展先機和制高點，強化企業(yè)營銷管理，加快推進管理模式由粗放式向精細化轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)管理的自動化、智能化和現(xiàn)代化水平；對外則要充分利用主流媒體和互聯(lián)網(wǎng)加大政策宣傳力度，努力營造想創(chuàng)新、會創(chuàng)新、能創(chuàng)新、齊創(chuàng)新的濃厚氛圍。