新華社蘭州１１月２５日電（記者張欽）據(jù)甘肅省委通報(bào)，甘肅省在精準(zhǔn)扶貧中落實(shí)干部能上能下，今年有３個(gè)貧困縣的６名黨政主要負(fù)責(zé)人，因扶貧績效考核“一般”而被組織調(diào)整。同時(shí)，還有８名貧困縣的縣委書記因?yàn)榉鲐殬I(yè)績突出被提拔、重用，１０名縣長轉(zhuǎn)任縣委書記。

這是記者從甘肅省委有關(guān)會(huì)議上了解到的。

據(jù)了解，甘肅省貧困發(fā)生率在全國排名第二，全省８６個(gè)縣（市、區(qū)）中，有５８個(gè)屬于集中連片特困地區(qū)縣，要實(shí)現(xiàn)到２０２０年基本消除貧困的目標(biāo)，任務(wù)非常艱巨。２０１３年９月啟動(dòng)的甘肅省“１２３６扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)”確定，提前脫貧的扶貧工作重點(diǎn)縣，原有扶持政策不變，縣委書記和縣長優(yōu)先提拔重用。延期摘帽或扶貧不力，先摘掉縣委書記、縣長的“烏紗帽”。

今年６月，甘肅省進(jìn)一步完善了扶貧攻堅(jiān)能者上、庸者下、劣者汰的制度設(shè)計(jì)。扶貧工作重點(diǎn)縣的ＧＤＰ考核被取消，政績考核重點(diǎn)考察群眾的減貧增收、生態(tài)治理、公共服務(wù)和加強(qiáng)落后村黨建。扶貧績效按年度考核，分為好、較好、一般、較差等四個(gè)等次。考核為好的提拔、重用，接任者原則上從所在縣縣委、政府班子中選拔，而考核結(jié)果為一般、較差的領(lǐng)導(dǎo)班子，對“一把手”誡勉談話，或進(jìn)行降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、調(diào)離等組織調(diào)整。

定西市通渭縣馬營鎮(zhèn)黨委書記茍建軍上任不到１年，不僅忙著操持全鎮(zhèn)的精準(zhǔn)扶貧，每周都要抽時(shí)間到自己包片聯(lián)系的５戶貧困戶中挨個(gè)走訪、幫忙，遇到忙時(shí)他還上手幫著干活。茍建軍說：“工作不細(xì)，沒有底氣。基層現(xiàn)在把主要精力全部用在扶貧開發(fā)上。”

據(jù)甘肅省扶貧辦統(tǒng)計(jì)，全省貧困人口由２０１１年底的８４２萬減少到２０１４年底的４１７萬，貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由２０１０年的２５９９元增加到２０１４年的４８９７元。（完）