人力資源社會保障部近日決定，對原勞動保障部2000年發(fā)布的《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》予以廢止。據(jù)悉，《規(guī)定》明確了90種職業(yè)須持證上崗，廢止該《規(guī)定》也意味著這些職業(yè)未來將不再有就業(yè)準(zhǔn)入。（11月15日《人民日報》）

根據(jù)《規(guī)定》，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作人員、農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員以及辦事人員等4類共90個職業(yè)須持證上崗。在筆者看來，這一政策的廢止，有利于降低就業(yè)門檻，激發(fā)市場活力、潛力和創(chuàng)造力，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，值得點贊。

客觀而言，《規(guī)定》自頒布以來，在推動職業(yè)教育培訓(xùn)，提高職業(yè)素質(zhì)等方面發(fā)揮了積極作用。但另一方面，也確實給想就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的人們設(shè)置了較高的門檻。比如，像車工、銑工、眼鏡驗光員等工種，本就是偏重于技術(shù)和經(jīng)驗的職業(yè)，純理論學(xué)習(xí)其實是可有可無的。而設(shè)置了就業(yè)準(zhǔn)入之后，這就要求他們必須考取相應(yīng)的資格證。這就好比，讓一向舞刀弄槍的武夫端坐著念書寫字，著實難為人。更何況，有些資格證的考試需要運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，進(jìn)行上機(jī)操作。這對文化程度不高、年齡較大的就業(yè)者來說，不啻于一道難以逾越的鴻溝。這樣一來，很多經(jīng)驗豐富、技術(shù)嫻熟的人才，由于無法獲得職業(yè)準(zhǔn)入，便可能被關(guān)在就業(yè)大門之外。

如今，這一《規(guī)定》的廢止，便給這樣的人才發(fā)了一張通行證。不過，在降低了準(zhǔn)入門檻的同時，也應(yīng)該考慮保障行業(yè)的安全和規(guī)范。沒有了資格證作為判斷，這就需要用人單位進(jìn)行更加謹(jǐn)慎、細(xì)致的考察，以確保其招收的員工具備上崗資格。同時，也要防止部分人借機(jī)鉆空子，尤其是家政服務(wù)等行業(yè)。近日，《長沙晚報》報道了長沙家政市場存在一些良莠不齊的現(xiàn)象。家政人員往往需要進(jìn)入企業(yè)辦公場所、私人家庭空間進(jìn)行服務(wù)，這就涉及客戶的隱私與安全。沒有了職業(yè)準(zhǔn)入，就要嚴(yán)格監(jiān)督，防止行業(yè)發(fā)展失范，破壞正常的行業(yè)秩序。

與此同時，相關(guān)部門對于創(chuàng)業(yè)項目的審批也應(yīng)把握住合理的度。一方面，本著降低市場門檻的原則給大眾創(chuàng)業(yè)以機(jī)會；另一方面，還要確保其具備進(jìn)入該行業(yè)的能力。因此，在《規(guī)定》廢止之際，相關(guān)政策和條例還應(yīng)該盡快配套出臺，以確保在降低準(zhǔn)入門檻之后，依舊保持行業(yè)的安全與規(guī)范。（卞寒月）