《梧州園區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新研究》是九三學(xué)社梧州市委承擔(dān)的中共梧州市委2015年度重點(diǎn)課題。2015年7月28—29日，九三學(xué)社梧州市委課題調(diào)研組先后到南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、中馬欽州產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行了調(diào)研。 

　　近幾年，梧州市園區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，“五園八區(qū)”產(chǎn)業(yè)集聚化水平進(jìn)一步提高。2015年上半年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映，梧州工業(yè)經(jīng)濟(jì)約89%是由集中在園區(qū)的企業(yè)提供的。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、企業(yè)生產(chǎn)要素成本上升，招商引資困難加大的大環(huán)境下，梧州市產(chǎn)業(yè)園區(qū)要充分運(yùn)用國(guó)家簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能改革的機(jī)會(huì)，順應(yīng)“小政府，大社會(huì)”的發(fā)展要求，獲取新的發(fā)展契機(jī)、培植新的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，就必須進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新。圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)體制創(chuàng)新的主線，調(diào)研組到園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地參觀，并就園區(qū)管理體制機(jī)制方面的具體創(chuàng)新做法和成效、園區(qū)薪酬制度改革具體做法以及行政審批局運(yùn)行情況與實(shí)施過程中遇到的困難等相關(guān)問題進(jìn)行了座談了解，兩個(gè)園區(qū)也派員作專門介紹，園區(qū)的組織人事處、人社局、財(cái)政局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了座談。 

　　九三學(xué)社梧州市委分管參政議政的副主委、梧州市科技局局長(zhǎng)曹垂龍、專職副主委兼秘書長(zhǎng)練蓮及社市委全體機(jī)關(guān)專干參加了調(diào)研。 

　　調(diào)研過程中，九三學(xué)社南寧市委會(huì)和欽州市委會(huì)給予了大力支持，兩地市委會(huì)主委專門進(jìn)行了布置，不僅派員與調(diào)研園區(qū)進(jìn)行前期對(duì)接聯(lián)系并提供后勤支持和工作方便，而且專職副主委全程陪同了調(diào)研，使調(diào)研工作得以順利開展并完全達(dá)到了預(yù)期目的。下一步，調(diào)研組將收集到的資料和情況進(jìn)行整理，把借鑒其他園區(qū)的先進(jìn)做法與本市實(shí)際情況結(jié)合起來，拿出相關(guān)建議，形成調(diào)研報(bào)告。