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三分之一白領每周加班超5小時
“每天在辦公室不是開會就是坐在電腦前,等到下班時間,領導一句話還得加班。”這是很多白領的無奈。日前,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015年白領8小時生存質(zhì)量調(diào)研報告》顯示,白領在上班時間壓力比較大,超過一半的白領上班時間無任何運動,三分之一白領每周加班超過5小時。白領群體對工作環(huán)境滿意的僅占兩成,而80后、90后普遍對工作滿意程度較低。
高管工作時間一半在開會
連續(xù)開會加班,幾乎無體育運動,讓不少白領陷入高壓狀態(tài)。調(diào)查顯示,不同性質(zhì)企業(yè)的白領平均每天參加會議的時間差異較大。國有企業(yè)職員平均每天參加會議的時間為1.48小時,私營/民營企業(yè)的職員平均每天參加會議的時間為1.15小時。
職務級別越高,每天參加會議的時間越長,高層管理者平均每天參加會議的時間為4.05小時,大約為每天正常8小時工作時間的一半。資深專業(yè)人才和中層管理者平均每天花在會議上的時間為1.57小時,普通員工每天參加會議的時間最少,為1.12小時。
會議太多明顯影響白領們的心情。三分之一的白領認為參加的會議大部分毫無意義,是浪費時間。32.3%的白領參加的會議主要內(nèi)容為領導傳達信息,只有27.8%的白領參加的會議主要是正常的工作溝通,另外6.4%的白領參加會議主要為頭腦風暴,激發(fā)創(chuàng)意。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)加班最瘋狂
哪個行業(yè)加班最狠?智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的白領平均每周加班時間高達9.3小時,這意味著平均每天都要加班將近兩個小時。其次為房地產(chǎn)/建筑業(yè),平均加班時間為7.1小時/周,再次為交通/運輸/物流/倉儲,平均為6.8小時/周。貿(mào)易/批發(fā)/零售行業(yè)的加班時間相對較少,平均為3小時/周。
在這份報告中,2015年白領工作環(huán)境滿意度指數(shù)僅為2.59(滿分5分),對工作滿意的白領僅占兩成。其中,相較職場前輩,80后和90后對工作環(huán)境的滿意度明顯偏低。有40%的60后白領表示對工作環(huán)境比較滿意,但80后及90后白領僅有20.6%與18.9%的人表示非常滿意或者比較滿意。
智聯(lián)招聘職場專家表示,隨著年齡的增長,60后白領已經(jīng)基本完成了職位晉升,他們所處的辦公環(huán)境相對較好。與60后相比,正處于奮斗期的80后和初入職場的90后,辦公環(huán)境的“級別”不夠,也是導致其對工作環(huán)境滿意度較低的一個影響因素。
辦公電腦卡頓遭白領吐槽
隨著80后、90后進入職場,企業(yè)留住人才的壓力也越來越大。
除了合適的薪酬福利、成長空間、控制會議時間等方面的訴求,年輕白領們對于自然光、空氣清新、無噪音的工作環(huán)境也十分期待,甚至包括電腦的開機速度。“‘互聯(lián)網(wǎng)+’時代,開機時間長、審批流程繁瑣、辦公電腦使用不流暢時常卡頓等成為最影響白領工作效率的因素。”智聯(lián)招聘專家表示。
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),73.2%的白領工作中使用臺式機,配備筆記本電腦的比例僅為17.6%,還有8%的白領沒有配備電腦設備。此外,超極本、平板電腦的配備比例非常低,分別只有0.8%和0.4%。而僅僅開機一項,就有不少白領吐槽。24.1%的白領開關機的時間在30秒以下,36.9%的白領開關機時間在30秒至60秒之間,近四成白領的開關機時間超過了1分鐘。
此外,目前白領工作情況中無紙化程度相對較低。僅有13.1%的白領表示,工作中所有流程通過線上實現(xiàn),無需紙質(zhì)審批,一半白領的工作有部分流程需要紙質(zhì)的簽字審批,仍有35.1%的白領表示所有流程必須紙質(zhì)審批。(記者 孫雨)
編輯:趙彥
關鍵詞:三分之一白領每周加班超5小時 2015年白領8小時生存質(zhì)量調(diào)研報告