原標(biāo)題：郭元鵬：“放棄年假”未必是因?yàn)?ldquo;不會(huì)玩了”

　　就快迎來(lái)春節(jié)長(zhǎng)假，不少人已經(jīng)蠢蠢欲動(dòng)，做好了宅家或旅游的準(zhǔn)備，然而仔細(xì)一想，很多人突然意識(shí)到，自己去年的年假還沒(méi)休。根據(jù)國(guó)內(nèi)一家求職網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)，2014年，只有41%的人休完了年假。這讓不少上班族既感嘆又無(wú)奈。“不知道休假干嗎”“不知道該怎么玩”成為南京白領(lǐng)最常見(jiàn)的不休假原因。（2月8日《現(xiàn)代快報(bào)》）

　　這個(gè)調(diào)查數(shù)據(jù)很詳細(xì)，說(shuō)有的人原本可以休10天年假結(jié)果只休了5天，有的人原本可以休5天年假結(jié)果只休了一天。而其原因，則是因?yàn)?ldquo;不知道干啥”，“不知道咋玩”。不知道這樣的數(shù)據(jù)是不是科學(xué)的，有沒(méi)有權(quán)威性。但是，有一點(diǎn)是可以肯定的：“不知道干啥”，“不知道咋玩”的結(jié)論顯然是不科學(xué)的。

　　在筆者看來(lái)，“放棄年假”未必是因?yàn)?ldquo;不會(huì)玩了”。而是有著眾多的社會(huì)問(wèn)題沒(méi)有解決。現(xiàn)實(shí)生活中，誰(shuí)不知道休假好？難道每一個(gè)人都是拼命三郎？

　　首先，旅游景點(diǎn)消費(fèi)不起。休年假，對(duì)于大多數(shù)的人來(lái)說(shuō)，最理想的放松方式，就應(yīng)該是背起行囊去旅行。可是誰(shuí)能有“說(shuō)走咱就走”的瀟灑？出門旅行需要的就是鈔票，面對(duì)所有景點(diǎn)都是收費(fèi)的現(xiàn)實(shí)，面對(duì)所有景點(diǎn)都在以各種名義漲價(jià)的現(xiàn)實(shí)，面對(duì)所有景點(diǎn)的一包泡面都能賣上10多元的現(xiàn)實(shí)。這一場(chǎng)旅行下來(lái)，費(fèi)用會(huì)是相當(dāng)高的，沒(méi)有個(gè)萬(wàn)兒八千的費(fèi)用能玩上10多天嗎？我們更應(yīng)該反思的是目前的景點(diǎn)收費(fèi)問(wèn)題，景點(diǎn)的收費(fèi)應(yīng)該和收入在一個(gè)層面上，要讓百姓能玩得起。

　　其次，休假模式傷痛不起。對(duì)于很多市民來(lái)說(shuō)，最完美的旅程，就是一家人在一起的旅程。他們希望和妻子手牽手，她們喜歡和丈夫肩并肩。雖然，按照法律規(guī)定，休假的時(shí)間段是可以自己選擇的。但是，實(shí)際上，有多少人休年假的時(shí)候可以自己選擇時(shí)間？多數(shù)都是所在單位安排時(shí)間。在這種情況下，即使有了休閑的時(shí)間，也是形單影只的。夫妻雙方同時(shí)休年假能否實(shí)現(xiàn)呢？

　　再次，經(jīng)理老板得罪不起。休年假是法律的規(guī)定，如果職工堅(jiān)決休年假的話，老板經(jīng)理也不敢攔著。問(wèn)題是，你休年假老板經(jīng)理心里就不高興。在這種情況下，有多少人不去揣測(cè)老板經(jīng)理的心思，委屈的做個(gè)“老板眼里的好員工”？又何況，有的時(shí)候表面上看是休年假了，可是老板依然安排了工作，讓你保持手機(jī)暢通，讓你用網(wǎng)絡(luò)工具辦公。面對(duì)這些誰(shuí)還有心思去玩？

　　最后，工資收入損失不起。雖然說(shuō)，國(guó)家法律規(guī)定的是帶薪休假，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，他們?cè)趰徳谖坏臅r(shí)候領(lǐng)取的就是多勞多得的工資。也就是說(shuō)多干活多領(lǐng)錢，少干活少領(lǐng)錢。到了休年假的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)“不干活不領(lǐng)錢”的現(xiàn)象了。這還何談帶薪休假？這也是很多人放棄年假的一個(gè)原因。面對(duì)物價(jià)飛速上漲的現(xiàn)實(shí)，工資收入是損失不起的。

　　放棄休年假這是個(gè)事實(shí)，但是，其主要原因不是大家不會(huì)玩了，不知道干啥了，而是有著諸多的社會(huì)問(wèn)題沒(méi)有解決。如果以上問(wèn)題能夠解決的話，試想誰(shuí)還會(huì)不知道該干啥了呢？