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公積金管理矛盾焦點:公平性不足 貶值矛盾突出
公積金管理七大矛盾焦點
自1994年我國全面推行住房公積金制度,經(jīng)過20年發(fā)展,住房公積金繳存人數(shù)已經(jīng)過億,繳存總額達(dá)6萬億元。在推動住房分配貨幣化、引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民住房消費等方面發(fā)揮了關(guān)鍵的作用。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2014年3月,全國實際繳存住房公積金職工達(dá)1.06億人;繳存總額6.47萬億元、繳存余額3.27萬億元;累計有1.31億職工提取住房公積金3.20萬億元,累計向1999萬戶家庭發(fā)放個人住房貸款總額3.72萬億元,貸款余額2.26萬億元。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和住房形勢的變化,住房公積金制度與職工在解決住房問題上的期望還有一定的差距,效果弱化、公平失衡、風(fēng)險加劇、矛盾突出以及服務(wù)滯后等問題日益顯現(xiàn)。
一是制度作用弱化。近十年來,房價普遍大幅上漲,雖然公積金個貸限額普遍提高,但實際支付職工購房的能力卻逐步遞減。另一方面,對既沒有能力購買商品房,又不能享受保障房的中低收入繳存職工,公積金支持乏力。
二是公平性不足。一是繳存額度少的職工,既承擔(dān)了低利率的貶值損失,又因沒有能力買房沒享受到公積金貸款的實惠,反而支持更高收入繳存職工購房,形成了“逆向補貼”或“劫貧濟(jì)富”。二是繳存覆蓋面窄,繳存差距大,機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)職工繳交高額公積金,而住房困難的非公企業(yè)職工反而繳存很少,甚至沒有繳存。
有專家表示,當(dāng)前公積金存在兩個“補貼”。補貼銀行的“掠奪”:大量沉睡資金被銀行低息使用;補貼地方政府:作為全體繳存人所有的公積金,其增值收益每年要上繳地方政府200多億元。
三是管理隱患大。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些城市公積金管委會決策功能形同虛設(shè),公積金中心集決策、管理、運作于一體,沒有全國統(tǒng)一的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,容易產(chǎn)生擠占挪用、違規(guī)放貸等問題,部分行業(yè)和區(qū)縣分中心存在賬實不符,資金混用、挪用甚至空賬運轉(zhuǎn)等問題。
四是流動風(fēng)險凸顯。住房公積金實行屬地化管理,在設(shè)區(qū)城市內(nèi)資金封閉運作,相互間無法調(diào)劑使用。一方面,一些中西部城市使用率低,結(jié)余資金閑置在商業(yè)銀行,保值增值壓力大。另一方面,一些大中城市出現(xiàn)資金流動性不足,出現(xiàn)緩貸、斷貸、擠提現(xiàn)象,嚴(yán)重?fù)p害了繳存職工的住房公積金使用權(quán)益。據(jù)調(diào)查,南京、青島等32個城市個貸率超過90%,而包頭、運城等89個城市個貸率低于45%。
五是數(shù)據(jù)風(fēng)險壓力大。當(dāng)前的分散管理模式導(dǎo)致業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)分散建設(shè),沒有國家層面的頂層設(shè)計,沒有集中的數(shù)據(jù)應(yīng)用級容災(zāi)備份,沒有統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、接口標(biāo)準(zhǔn),信息難以共享,難以防范“騙提騙貸”等資金安全風(fēng)險。
六是貶值矛盾突出。過去十年職工個人賬戶加權(quán)平均存款利息僅1.89%,比同期平均CPI低1.07個百分點。這意味著每個人的公積金每天都在貶值。
七是服務(wù)效率不高。住房公積金金融業(yè)務(wù)委托銀行辦理,部分城市業(yè)務(wù)須由中心和銀行雙重審核,審核環(huán)節(jié)多,審批周期長,無法為繳存職工提供高效便捷的服務(wù)。受屬地化管理體制約束,城市之間無法實現(xiàn)資金轉(zhuǎn)移和接續(xù),難以提供全國統(tǒng)一的繳存、提取、貸款和查詢服務(wù)。□
(本組稿件由《瞭望》新聞周刊記者烏夢達(dá)葉鋒徐海波張麗娜陳亮楊紹功王浩明采寫)
編輯:曾珂
關(guān)鍵詞:公積金 公積金管理 公積金管理矛盾 公平性不足 貶值