“就業(yè)那么難，誰(shuí)不想捧鐵飯碗？”在上海某知名高校就讀的安徽籍研三學(xué)生李雷(化名)說(shuō)。李雷此前已參加過(guò)中直機(jī)關(guān)的公務(wù)員招考(俗稱“國(guó)考”)，成績(jī)并不理想，他一直將省考作為真正的志愿，甚至在省考輔導(dǎo)資料的扉頁(yè)上寫下“志在必得”四個(gè)大字。

　　有統(tǒng)計(jì)顯示，被稱為最難就業(yè)年的2013年高校畢業(yè)生人數(shù)為699萬(wàn)，2014年這一數(shù)字達(dá)到727萬(wàn)。外加去年未找到工作的畢業(yè)生，預(yù)計(jì)2014年高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)810萬(wàn)。

　　在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，旱澇保收的公務(wù)員崗位仍然是很多畢業(yè)生心目中的“香餑餑”，但在各種關(guān)于公務(wù)員的紛紛擾擾的爭(zhēng)論中，很多考生的心態(tài)也發(fā)生了微妙的變化。

　　“農(nóng)二代”為體面因公平 “富二代”圖穩(wěn)定為人脈

　　雖然深圳一家民營(yíng)企業(yè)開出了10萬(wàn)元的年薪，26歲的江蘇某高校研究生小高“十動(dòng)然拒”，最終選擇了報(bào)考家鄉(xiāng)安徽的公務(wù)員。

　　小高告訴記者，許多農(nóng)村家庭的孩子畢業(yè)后都想成為“公家人”，因?yàn)樵诶霞胰说挠^念里，這是一份極其體面的工作，一旦孩子考上了公務(wù)員，整個(gè)家庭在當(dāng)?shù)氐牡匚欢紩?huì)提升。“另外，現(xiàn)在很多企業(yè)招聘并不解決戶口，社保、醫(yī)保、公積金等制度也不規(guī)范，到企業(yè)應(yīng)聘，總感覺(jué)像打工，只有考上公務(wù)員，心里才踏實(shí)。”小高說(shuō)。

　　此外，公務(wù)員考試相較于其他就業(yè)渠道而言更加公開透明，這也是“農(nóng)二代”們最看中的一點(diǎn)。“好工作不多，競(jìng)爭(zhēng)都很激烈，我們都是沒(méi)有關(guān)系背景的，只能憑自己本事，不如報(bào)考公務(wù)員。”一名參加北京公務(wù)員招考的山東籍考生告訴記者，像他這樣的“農(nóng)二代”想拿到北京戶口，幾乎只能靠考公務(wù)員。

　　與“農(nóng)二代”的“無(wú)路可退”相比，也有“富二代”為考公務(wù)員“不惜成本”。安徽中公教育的老師告訴記者，曾經(jīng)有一名大四女生，父親是資產(chǎn)上億元的企業(yè)主，在公務(wù)員筆試通過(guò)之后，竟然報(bào)名參加了五六家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的面試班。“因?yàn)榕嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的面試班名額是根據(jù)某個(gè)崗位的招考人數(shù)確定的，她報(bào)考的職位只招一個(gè)人，這樣一來(lái)她就把面試培訓(xùn)名額都占了。”

　　浙江溫州公務(wù)員小胡告訴記者，她當(dāng)時(shí)上的輔導(dǎo)班上有多名“富二代”，“女生居多，因?yàn)楦改覆幌Ｍ⒆咏?jīng)商，而是找個(gè)好人家嫁了。如果考上公務(wù)員，工作穩(wěn)定社會(huì)地位高，在婚戀上比較有優(yōu)勢(shì)。”小胡說(shuō)。

　　有一名男生則表示，“家族企業(yè)生意早就做到了海外，但父母總感覺(jué)‘有錢不如有權(quán)’，希望兒子能考上公務(wù)員，工作幾年之后再接手家族生意。這樣一來(lái)，企業(yè)再和政府有關(guān)部門打交道時(shí)就有了‘人脈’。”

　　奔赴基層“啥時(shí)能回城？” 留在城市“啥時(shí)能買房？”

　　記者采訪了解到，多省公務(wù)員招錄的大部分崗位都在基層，如湖北省2014年公考縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)招錄的崗位占比達(dá)六成以上。但這些崗位報(bào)考熱度不高，尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位，出現(xiàn)了200余個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考的情況。

　　“考生不愿意報(bào)考基層偏遠(yuǎn)崗位，而是都想留在省城。”公考專家認(rèn)為，這是造成報(bào)考職位冷熱不均的重要原因。

　　“留在城里”還是“奔赴基層”？這已經(jīng)成為很多考生糾結(jié)的問(wèn)題。武漢市考生小王稱，他也知道偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位考上的幾率更高，卻不敢報(bào)名，“基層條件艱苦，機(jī)會(huì)少，一旦下去了，什么時(shí)候能調(diào)回城里就難說(shuō)了。”

　　“除了薪酬較低之外，我更介意的是基層公務(wù)員晉升空間有限，如果沒(méi)有背景或好的機(jī)遇，一輩子也只能做一些重復(fù)的事務(wù)性工作。”安徽考生小吳在看了有媒體報(bào)道絕大部分公務(wù)員一輩子都停留在副科級(jí)以下崗位后，非常感慨。

　　另一方面，選擇報(bào)考省直、市直單位的畢業(yè)生也惴惴不安。“一個(gè)崗位幾百個(gè)人爭(zhēng)，考不上怎么辦？”湖北宜昌的大學(xué)生小俊說(shuō)：“即使能考上，生活上的經(jīng)濟(jì)壓力更大，新進(jìn)公務(wù)員的工資待遇那么低，日子過(guò)得肯定很拮據(jù)，還不知道什么時(shí)候能買房？”

　　進(jìn)入圍城：不比工資比福利 還有權(quán)力可憧憬

　　“科長(zhǎng)工資3000元，不敢參加同學(xué)聚會(huì)”“公務(wù)員工資比教師低”“工作沒(méi)有成就感”“晉升全靠熬資歷”等公務(wù)員吐槽引發(fā)了社會(huì)高度關(guān)注，但大部分考生依然對(duì)公務(wù)員崗位充滿向往。

　　來(lái)自山東聊城大學(xué)的張同學(xué)說(shuō)：“公務(wù)員各方面福利待遇、勞動(dòng)保障都較好，工作穩(wěn)定，沒(méi)必要非要去和白領(lǐng)、金領(lǐng)比工資。”他告訴記者，如果本次考試失利，他還會(huì)堅(jiān)持再考一次。

　　而穩(wěn)定的工作環(huán)境、較小的工作壓力、不錯(cuò)的社會(huì)地位都讓女生傾向選擇“鐵飯碗”。安徽中公教育培訓(xùn)的學(xué)生，女生占到三分之二左右。武漢大四學(xué)生小文說(shuō)：“考上公務(wù)員，連找對(duì)象都容易些。”

　　而一些原本出身公務(wù)員家庭的考生也很大程度受家庭影響。“我當(dāng)公務(wù)員更有優(yōu)勢(shì)，從小就在這個(gè)環(huán)境下長(zhǎng)大，熟悉公務(wù)員工作規(guī)則，加上父母原有的關(guān)系，這讓我走這條路會(huì)比其他職業(yè)更加順利。”考生小李坦言，他的父親是當(dāng)?shù)匾幻碧幖?jí)官員，希望兒子能在仕途上走得更遠(yuǎn)。

　　與應(yīng)屆畢業(yè)生相比較，社會(huì)考生則更有“追求”。一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師告訴記者，來(lái)這里報(bào)名參加培訓(xùn)的學(xué)生，其中好幾個(gè)人都是一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，“甚至有一名銀行副行長(zhǎng)也來(lái)考公務(wù)員”。

　　“不管怎么樣，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，就等于進(jìn)入了權(quán)力階梯，有機(jī)會(huì)可以晉升，掌握一定的權(quán)力，也意味著更好的社會(huì)地位。這一點(diǎn)，是其他工作無(wú)法比擬的。”一名企業(yè)副總告訴記者，他已經(jīng)在社會(huì)上打拼了九年，但還是放棄年薪20多萬(wàn)元的工作，參加了2014年公務(wù)員考試。 (記者廖君、鮑曉菁)